आय विधि में नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के लिए दिया गया भविष्य निधि अंशदान कैसे माना जाता है?

How is the employer's provident fund contribution for an employee treated in the income method?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भागPart of compensation of employees

Step 1

Concept

Employer's social security or provident fund contribution is part of employee compensation. Include it in labour income.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग / Part of compensation of employees. Employer's social security or provident fund contribution is part of employee compensation. Include it in labour income.

Step 3

Exam Tip

नियोक्ता का सामाजिक सुरक्षा या भविष्य निधि अंशदान कर्मचारी को मिलने वाले पारिश्रमिक का भाग है। इसे श्रम आय में शामिल करें।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Economics Questions

FAQs

Economics Answer, Explanation and Revision Hints

आय विधि में नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के लिए दिया गया भविष्य निधि अंशदान कैसे माना जाता है? / How is the employer's provident fund contribution for an employee treated in the income method?

Correct Answer: A. कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग / Part of compensation of employees. Explanation: नियोक्ता का सामाजिक सुरक्षा या भविष्य निधि अंशदान कर्मचारी को मिलने वाले पारिश्रमिक का भाग है। इसे श्रम आय में शामिल करें। / Employer's social security or provident fund contribution is part of employee compensation. Include it in labour income.

Which concept should I revise for this Economics MCQ?

Employer's social security or provident fund contribution is part of employee compensation. Include it in labour income.

What exam hint can help solve this Economics question?

नियोक्ता का सामाजिक सुरक्षा या भविष्य निधि अंशदान कर्मचारी को मिलने वाले पारिश्रमिक का भाग है। इसे श्रम आय में शामिल करें।