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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Hard Level 19

किस स्थिति में काम और परिवार के बीच संतुलन सभी लिंगों के लिए बेहतर होगा?

In which situation will work-family balance improve for all genders?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

D. जब लचीला कार्य समय, देखभाल अवकाश और साझा घरेलू जिम्मेदारियाँ होंWhen flexible working hours, care leave, and shared household responsibilities are available

Explanation

Simple Explanation

लचीला कार्य समय कर्मचारियों को काम और पारिवारिक आवश्यकताओं के अनुसार समय व्यवस्थित करने में मदद करता है। देखभाल अवकाश तथा घरेलू कामों और देखभाल की जिम्मेदारियों का सभी लिंगों में साझा होना महिलाओं पर असमान बोझ कम करता है और पुरुषों की पारिवारिक भागीदारी बढ़ाता है। इसलिए विकल्प D सभी लिंगों के लिए बेहतर कार्य-परिवार संतुलन बनाता है। केवल महिलाओं पर देखभाल डालना या पुरुषों को पारिवारिक भूमिका से दूर रखना असमानता बढ़ाता है। परीक्षा टिप: कार्य-परिवार संतुलन के उत्तर में लचीली व्यवस्था, देखभाल अवकाश और साझा जिम्मेदारी लिखें। / Flexible working hours help people organise employment around family needs. Care leave and the sharing of domestic work and caregiving among all genders reduce the unequal burden on women and increase men’s participation in family life. Therefore, option D improves work-family balance for all genders. Placing care only on women or excluding men from family roles increases inequality instead. Exam tip: link work-family balance with flexibility, care leave, and shared responsibility.

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किस स्थिति में काम और परिवार के बीच संतुलन सभी लिंगों के लिए बेहतर होगा? / In which situation will work-family balance improve for all genders?

Correct Answer: D. जब लचीला कार्य समय, देखभाल अवकाश और साझा घरेलू जिम्मेदारियाँ हों / When flexible working hours, care leave, and shared household responsibilities are available. Explanation: लचीला कार्य समय कर्मचारियों को काम और पारिवारिक आवश्यकताओं के अनुसार समय व्यवस्थित करने में मदद करता है। देखभाल अवकाश तथा घरेलू कामों और देखभाल की जिम्मेदारियों का सभी लिंगों में साझा होना महिलाओं पर असमान बोझ कम करता है और पुरुषों की पारिवारिक भागीदारी बढ़ाता है। इसलिए विकल्प D सभी लिंगों के लिए बेहतर कार्य-परिवार संतुलन बनाता है। केवल महिलाओं पर देखभाल डालना या पुरुषों को पारिवारिक भूमिका से दूर रखना असमानता बढ़ाता है। परीक्षा टिप: कार्य-परिवार संतुलन के उत्तर में लचीली व्यवस्था, देखभाल अवकाश और साझा जिम्मेदारी लिखें। / Flexible working hours help people organise employment around family needs. Care leave and the sharing of domestic work and caregiving among all genders reduce the unequal burden on women and increase men’s participation in family life. Therefore, option D improves work-family balance for all genders. Placing care only on women or excluding men from family roles increases inequality instead. Exam tip: link work-family balance with flexibility, care leave, and shared responsibility.