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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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किस आयु संरचना में जनांकिकीय लाभांश की संभावना सबसे अधिक होती है?

In which age structure is the possibility of a demographic dividend the greatest?

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Correct Answer

A. जब कार्यशील आयु वर्ग का अनुपात अधिक और आश्रितों का अनुपात कम होWhen the working-age share is high and the dependent share is low

Explanation

Simple Explanation

जनांकिकीय लाभांश की संभावना तब बढ़ती है जब कार्यशील आयु जनसंख्या का अनुपात आश्रित बच्चों और वृद्धों की तुलना में अधिक हो। इससे अर्थव्यवस्था को बड़ी संभावित श्रम शक्ति, अधिक उत्पादन और बचत का अवसर मिलता है। हालांकि यह लाभ स्वतः नहीं मिलता; शिक्षा, स्वास्थ्य, कौशल और रोजगार आवश्यक हैं। यदि आश्रित बहुत अधिक हों या रोजगार न हो, तो यह अवसर सीमित हो जाता है। इसलिए high working-age plus low dependency सबसे उपयुक्त संरचना है। / A demographic dividend becomes more possible when the working-age population forms a larger share than dependent children and elderly people. This can provide a large potential labour force and opportunities for higher production and savings. However, the dividend is not automatic; education, health, skills, and jobs are essential. If dependency is high or employment is lacking, the potential benefit may be lost. Therefore, a high working-age share with relatively low dependency is the most favourable age structure.

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किस आयु संरचना में जनांकिकीय लाभांश की संभावना सबसे अधिक होती है? / In which age structure is the possibility of a demographic dividend the greatest?

Correct Answer: A. जब कार्यशील आयु वर्ग का अनुपात अधिक और आश्रितों का अनुपात कम हो / When the working-age share is high and the dependent share is low. Explanation: जनांकिकीय लाभांश की संभावना तब बढ़ती है जब कार्यशील आयु जनसंख्या का अनुपात आश्रित बच्चों और वृद्धों की तुलना में अधिक हो। इससे अर्थव्यवस्था को बड़ी संभावित श्रम शक्ति, अधिक उत्पादन और बचत का अवसर मिलता है। हालांकि यह लाभ स्वतः नहीं मिलता; शिक्षा, स्वास्थ्य, कौशल और रोजगार आवश्यक हैं। यदि आश्रित बहुत अधिक हों या रोजगार न हो, तो यह अवसर सीमित हो जाता है। इसलिए high working-age plus low dependency सबसे उपयुक्त संरचना है। / A demographic dividend becomes more possible when the working-age population forms a larger share than dependent children and elderly people. This can provide a large potential labour force and opportunities for higher production and savings. However, the dividend is not automatic; education, health, skills, and jobs are essential. If dependency is high or employment is lacking, the potential benefit may be lost. Therefore, a high working-age share with relatively low dependency is the most favourable age structure.