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Subjects
Class 12 Geography The World Population – Distribution, Density and Growth Demographic Transition Theory Hard Level 29

यदि किसी देश में कम जन्म दर और बड़ी वृद्ध आबादी के कारण श्रमबल पर दबाव बढ़ रहा है, तो सेवानिवृत्ति आयु बढ़ाने का जनांकिकीय तर्क क्या हो सकता है?

If low fertility and a large elderly population are putting pressure on the labor force, what is the demographic rationale for raising the retirement age?

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Correct answer and explanation
Correct Answer

A. कामकाजी आयु सहभागिता बढ़ाकर आश्रित-कार्यशील संतुलन सुधारनाIncrease labor-force participation and improve the dependent-to-worker balance

Explanation

Simple Explanation

वृद्ध होती आबादी में कामकाजी आयु लोगों की तुलना में पेंशनभोगियों का हिस्सा बढ़ सकता है। यदि स्वस्थ वृद्ध लोग अधिक समय तक काम करें, तो श्रमबल बड़ा रह सकता है और पेंशन तथा कर व्यवस्था पर दबाव कुछ कम हो सकता है। यह जनसंख्या वृद्धावस्था का एक संभावित नीति उत्तर है। इसका उद्देश्य जन्म दर को सीधे बदलना नहीं बल्कि कामकाजी और आश्रित आबादी के अनुपात को बेहतर करना है। / In an ageing population the number of pensioners can rise relative to workers. If healthy older adults remain employed for longer, the labor force can stay larger and pressure on pension and tax systems may be reduced. Raising retirement age can therefore be a demographic-policy response to ageing. Its purpose is not to directly change fertility but to improve the balance between workers and dependents.

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  1. किसी देश में प्रजनन दर लंबे समय से घट रही है, जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है और युवा वयस्कों का बाहर प्रवास भी हो रहा है। आयु संरचना पर संयुक्त प्रभाव क्या होने की सबसे अधिक संभावना है?
  2. यदि किसी देश में कार्यशील आयु जनसंख्या 60 प्रतिशत और कुल निर्भर जनसंख्या 40 प्रतिशत है, तो संभावित समर्थन अनुपात लगभग कितना होगा?
  3. संभावित समर्थन अनुपात का सामान्य अर्थ क्या है?
  4. यदि लंबे समय तक कम जन्म दर के कारण नई पीढ़ियाँ लगातार छोटी होती जाएँ, तो भविष्य के श्रम बाजार में कौन-सी चुनौती उभर सकती है?
  5. युवा आयु संरचना वाले देश में भविष्य की जनसंख्या वृद्धि की संभावना अपेक्षाकृत अधिक क्यों हो सकती है?
  6. जनसंख्या वृद्धावस्था की सबसे उपयुक्त परिभाषा कौन-सी है?
  7. सरकार के लिए आयु संरचना का विश्लेषण बजट आवंटन में क्यों महत्वपूर्ण है?
  8. दो क्षेत्रों में कुल जनसंख्या बराबर है। क्षेत्र A में बच्चों का हिस्सा बहुत अधिक है और क्षेत्र B में वृद्धों का हिस्सा बहुत अधिक है। स्वास्थ्य नीति के लिए सबसे उचित निष्कर्ष क्या है?
  9. जब कार्यशील आयु जनसंख्या का अनुपात बढ़ता है और निर्भरता घटती है, तो घरेलू बचत की संभावना क्यों बढ़ सकती है?
  10. यदि किसी आयु पिरामिड में 30-34 वर्ष समूह बहुत बड़ा है लेकिन 25-29 और 35-39 समूह सामान्य आकार के हैं, तो सबसे सावधान व्याख्या क्या होगी?

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यदि किसी देश में कम जन्म दर और बड़ी वृद्ध आबादी के कारण श्रमबल पर दबाव बढ़ रहा है, तो सेवानिवृत्ति आयु बढ़ाने का जनांकिकीय तर्क क्या हो सकता है? / If low fertility and a large elderly population are putting pressure on the labor force, what is the demographic rationale for raising the retirement age?

Correct Answer: A. कामकाजी आयु सहभागिता बढ़ाकर आश्रित-कार्यशील संतुलन सुधारना / Increase labor-force participation and improve the dependent-to-worker balance. Explanation: वृद्ध होती आबादी में कामकाजी आयु लोगों की तुलना में पेंशनभोगियों का हिस्सा बढ़ सकता है। यदि स्वस्थ वृद्ध लोग अधिक समय तक काम करें, तो श्रमबल बड़ा रह सकता है और पेंशन तथा कर व्यवस्था पर दबाव कुछ कम हो सकता है। यह जनसंख्या वृद्धावस्था का एक संभावित नीति उत्तर है। इसका उद्देश्य जन्म दर को सीधे बदलना नहीं बल्कि कामकाजी और आश्रित आबादी के अनुपात को बेहतर करना है। / In an ageing population the number of pensioners can rise relative to workers. If healthy older adults remain employed for longer, the labor force can stay larger and pressure on pension and tax systems may be reduced. Raising retirement age can therefore be a demographic-policy response to ageing. Its purpose is not to directly change fertility but to improve the balance between workers and dependents.