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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Geography Population Composition Age Structure Hard Level 31

एक देश में 15-59 वर्ष की आबादी 64 प्रतिशत है, पर महिला श्रम भागीदारी बहुत कम है। इससे जनांकिकीय लाभांश पर क्या प्रभाव पड़ सकता है?

A country has 64 percent of its population in the 15-59 age group, but female labour-force participation is very low. How can this affect the demographic dividend?

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Correct Answer

A. संभावित लाभ का एक हिस्सा उपयोग नहीं हो पाएगाPart of the potential dividend may remain unrealised

Explanation

Simple Explanation

कार्यशील आयु वर्ग का बड़ा हिस्सा जनांकिकीय लाभांश का अवसर देता है, लेकिन यदि महिलाओं का बड़ा भाग श्रम बाजार में भाग नहीं लेता, तो उपलब्ध मानव संसाधन का पूर्ण उपयोग नहीं होता। इससे उत्पादन, आय और कर आधार की संभावित वृद्धि सीमित रह सकती है। विकल्प B गलत है क्योंकि अनुकूल आयु संरचना अपने आप अधिकतम आर्थिक लाभ नहीं देती। शिक्षा, रोजगार, लैंगिक समानता, स्वास्थ्य और श्रम भागीदारी जैसी स्थितियां तय करती हैं कि कार्यशील आयु जनसंख्या का कितना हिस्सा वास्तव में अर्थव्यवस्था में उत्पादक योगदान देगा। / A large working-age share creates an opportunity for a demographic dividend, but if a major portion of women does not participate in the labour market, part of the available human resource remains underutilised. This can limit potential gains in production, income and the tax base. Option B is incorrect because a favourable age structure does not automatically produce maximum economic benefit. Education, employment, gender inclusion, health and labour-force participation determine how much of the working-age population actually contributes productively to the economy.

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10 MCQs
  1. किसी देश में प्रजनन दर लंबे समय से घट रही है, जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है और युवा वयस्कों का बाहर प्रवास भी हो रहा है। आयु संरचना पर संयुक्त प्रभाव क्या होने की सबसे अधिक संभावना है?
  2. यदि किसी देश में कार्यशील आयु जनसंख्या 60 प्रतिशत और कुल निर्भर जनसंख्या 40 प्रतिशत है, तो संभावित समर्थन अनुपात लगभग कितना होगा?
  3. संभावित समर्थन अनुपात का सामान्य अर्थ क्या है?
  4. यदि लंबे समय तक कम जन्म दर के कारण नई पीढ़ियाँ लगातार छोटी होती जाएँ, तो भविष्य के श्रम बाजार में कौन-सी चुनौती उभर सकती है?
  5. युवा आयु संरचना वाले देश में भविष्य की जनसंख्या वृद्धि की संभावना अपेक्षाकृत अधिक क्यों हो सकती है?
  6. जनसंख्या वृद्धावस्था की सबसे उपयुक्त परिभाषा कौन-सी है?
  7. सरकार के लिए आयु संरचना का विश्लेषण बजट आवंटन में क्यों महत्वपूर्ण है?
  8. दो क्षेत्रों में कुल जनसंख्या बराबर है। क्षेत्र A में बच्चों का हिस्सा बहुत अधिक है और क्षेत्र B में वृद्धों का हिस्सा बहुत अधिक है। स्वास्थ्य नीति के लिए सबसे उचित निष्कर्ष क्या है?
  9. जब कार्यशील आयु जनसंख्या का अनुपात बढ़ता है और निर्भरता घटती है, तो घरेलू बचत की संभावना क्यों बढ़ सकती है?
  10. यदि किसी आयु पिरामिड में 30-34 वर्ष समूह बहुत बड़ा है लेकिन 25-29 और 35-39 समूह सामान्य आकार के हैं, तो सबसे सावधान व्याख्या क्या होगी?

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एक देश में 15-59 वर्ष की आबादी 64 प्रतिशत है, पर महिला श्रम भागीदारी बहुत कम है। इससे जनांकिकीय लाभांश पर क्या प्रभाव पड़ सकता है? / A country has 64 percent of its population in the 15-59 age group, but female labour-force participation is very low. How can this affect the demographic dividend?

Correct Answer: A. संभावित लाभ का एक हिस्सा उपयोग नहीं हो पाएगा / Part of the potential dividend may remain unrealised. Explanation: कार्यशील आयु वर्ग का बड़ा हिस्सा जनांकिकीय लाभांश का अवसर देता है, लेकिन यदि महिलाओं का बड़ा भाग श्रम बाजार में भाग नहीं लेता, तो उपलब्ध मानव संसाधन का पूर्ण उपयोग नहीं होता। इससे उत्पादन, आय और कर आधार की संभावित वृद्धि सीमित रह सकती है। विकल्प B गलत है क्योंकि अनुकूल आयु संरचना अपने आप अधिकतम आर्थिक लाभ नहीं देती। शिक्षा, रोजगार, लैंगिक समानता, स्वास्थ्य और श्रम भागीदारी जैसी स्थितियां तय करती हैं कि कार्यशील आयु जनसंख्या का कितना हिस्सा वास्तव में अर्थव्यवस्था में उत्पादक योगदान देगा। / A large working-age share creates an opportunity for a demographic dividend, but if a major portion of women does not participate in the labour market, part of the available human resource remains underutilised. This can limit potential gains in production, income and the tax base. Option B is incorrect because a favourable age structure does not automatically produce maximum economic benefit. Education, employment, gender inclusion, health and labour-force participation determine how much of the working-age population actually contributes productively to the economy.