Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
A. मानक विधि का असमान लागू होना/Uneven application of standard method
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक विधि तभी प्रभावी है जब सभी उसे समान रूप से लागू करें। परीक्षा में standard method और uniform execution को साथ देखें। / A scientific method works only when everyone applies it uniformly. Exam tip: see standard method and uniform execution together.
मानक से अधिक उत्पादन पर उच्च दर सभी इकाइयों पर लगेगी। परीक्षा में पहले उत्पादन को मानक से मिलाएं। / Output is above standard so the high rate applies to all units and wage is \(132 \times 9 = 1188\). Exam tip: compare output with standard first.
कार्य क्रम और मार्ग रूट क्लर्क से जुड़े हैं। परीक्षा में defect detection और root cause को अलग पहचानें। / Work sequence and route are linked with route clerk. Exam tip: separate defect detection from root cause.
वैज्ञानिक मानक के साथ संवाद और विश्वास जरूरी हैं। परीक्षा में दंड आधारित व्यवहार को cooperation की कमी से जोड़ें। / Scientific standards need communication and trust. Exam tip: connect punishment based behaviour with lack of cooperation.
A. यह संतुलित सरलीकरण नहीं था/It was not balanced simplification
Explanation
Simple Explanation
सरलीकरण अनावश्यक विविधता घटाता है जरूरी मांग नहीं। परीक्षा में demand और unnecessary variety को साथ पढ़ें। / Simplification reduces unnecessary variety not essential demand. Exam tip: read demand and unnecessary variety together.
B. दर नीति और प्रदर्शन तुलना भ्रामक हो सकती है/Rate policy and performance comparison may become misleading
Explanation
Simple Explanation
नई मशीन से विधि और समय बदल सकते हैं। परीक्षा में technology change को standard revision से जोड़ें। / A new machine may change method and time. Exam tip: connect technology change with standard revision.
कार्य समय 660 मिनट होगा और मानक उत्पादन 60 इकाई होगा। परीक्षा में आवश्यक विश्राम घटाना न भूलें। / Working time is (750 - 90 = 660) minutes and standard output is \(660 \div 11 = 60\) units. Exam tip: do not forget to deduct necessary rest.
D. मानक औजारों का लाभ पूरी तरह नहीं मिलेगा/Full benefit of standard tools will not be obtained
Explanation
Simple Explanation
मानकीकरण के साथ प्रशिक्षण सामग्री भी अपडेट होनी चाहिए। परीक्षा में tools और training alignment देखें। / Training material should be updated along with standardisation. Exam tip: check tools and training alignment.
सामग्री का क्रम और मार्ग रूट क्लर्क से संबंधित है। परीक्षा में speed और sequence को अलग रखें। / Material sequence and route are related to route clerk. Exam tip: distinguish speed and sequence.
B. प्रोत्साहन के साथ थकान अध्ययन जरूरी है/Fatigue study is needed along with incentive
Explanation
Simple Explanation
उच्च उत्पादन प्रोत्साहन के साथ विश्राम और थकान का संतुलन जरूरी है। परीक्षा में short term output और fatigue को साथ देखें। / Higher output incentive needs balance of rest and fatigue. Exam tip: see short term output and fatigue together.
C. स्थानीय तथ्यों प्रयोग और मापन से विधि सत्यापित करना/Verifying method through local facts experiment and measurement
Explanation
Simple Explanation
विज्ञान का अर्थ तथ्य और परीक्षण आधारित निर्णय है। परीक्षा में science को copying नहीं verification समझें। / Science means fact and test based decision. Exam tip: understand science as verification not copying.
मानक के बराबर case में दी गई नीति लागू होगी। परीक्षा में equal case में rate policy जरूर पढ़ें। / In equal to standard cases the given policy applies and wage is \(150 \times 5 = 750\). Exam tip: always read rate policy for equal cases.
A. मानसिक क्रांति का कुल लाभ बढ़ाने वाला पक्ष/Total gain increasing side of mental revolution
Explanation
Simple Explanation
मानसिक क्रांति केवल शांति नहीं बल्कि कुल समृद्धि बढ़ाने की सोच है। परीक्षा में surface peace और surplus growth अलग करें। / Mental revolution is not only peace but thinking of increasing total prosperity. Exam tip: separate surface peace and surplus growth.
B. भूमिका overlap और समन्वय समस्या/Role overlap and coordination problem
Explanation
Simple Explanation
विशेषज्ञ भूमिकाएं अलग रखने से भ्रम घटता है। परीक्षा में functional foremanship में role clarity याद रखें। / Keeping specialist roles separate reduces confusion. Exam tip: remember role clarity in functional foremanship.
C. गति सुधार के साथ गुणवत्ता मानक और निरीक्षण पुनरीक्षित करना/Revising quality standards and inspection with speed improvement
Explanation
Simple Explanation
तेज उत्पादन के साथ गुणवत्ता नियंत्रण भी संतुलित होना चाहिए। परीक्षा में speed और quality को साथ पढ़ें। / Quality control must be balanced with faster production. Exam tip: read speed and quality together.
A. मजदूरी प्रोत्साहन है पर capability development कमजोर है/Wage incentive exists but capability development is weak
Explanation
Simple Explanation
प्रोत्साहन तभी काम करता है जब श्रमिक सक्षम और प्रशिक्षित हो। परीक्षा में incentive plus training याद रखें। / Incentive works when the worker is capable and trained. Exam tip: remember incentive plus training.
कुल उत्पादन 40 इकाई है और 3 rework घटेंगे। परीक्षा में total और first pass output अलग रखें। / Total output is \(680 \div 17 = 40\) units and 3 rework units are deducted. Exam tip: keep total and first pass output separate.
C. मानसिक क्रांति द्वारा दृष्टिकोण परिवर्तन/Attitude change through mental revolution
Explanation
Simple Explanation
भीतरी अविश्वास को मानसिक क्रांति से बदला जाता है। परीक्षा में harmony और real trust अलग करें। / Internal distrust is changed through mental revolution. Exam tip: separate harmony and real trust.
हाथ की गति motion study है लेकिन पूरी प्रक्रिया का प्रवाह method study है। परीक्षा में micro motion और process flow अलग रखें। / Hand movement is motion study but overall process flow is method study. Exam tip: distinguish micro motion and process flow.
मानक से कम उत्पादन पर निम्न दर लगेगी। परीक्षा में two units below standard पर भी low rate लागू करें। / Output below standard gets the low rate and wage is \(118 \times 6 = 708\). Exam tip: apply low rate even when output is two units below standard.
A. जब मानक पूरा होता है लेकिन दिन के अंत में error rate बढ़ता है/When standard is met but error rate rises at day end
Explanation
Simple Explanation
मानक पूरा होना पर्याप्त नहीं यदि थकान से errors बढ़ते हैं। परीक्षा में sustainable standard देखें। / Meeting standard is not enough if fatigue increases errors. Exam tip: check sustainable standard.
B. सामग्री गुणवत्ता मानक/Material quality standard
Explanation
Simple Explanation
मानकीकरण में सामग्री गुणवत्ता भी शामिल हो सकती है। परीक्षा में tools method और material standards अलग पहचानें। / Standardisation may include material quality too. Exam tip: identify tools method and material standards separately.
B. target acceptance और trust घटने का/Fall in target acceptance and trust
Explanation
Simple Explanation
पारदर्शिता के बिना scientific target भी विरोध पैदा कर सकता है। परीक्षा में work study के साथ communication जोड़ें। / Without transparency even a scientific target may create resistance. Exam tip: link communication with work study.
A. सीखे हुए कौशल की दक्षता स्थिर नहीं होगी/Efficiency of learned skill will not stabilise
Explanation
Simple Explanation
दक्षता विकास के लिए job fit और practice जरूरी है। परीक्षा में right person right job को stability से जोड़ें। / Job fit and practice are needed for efficiency development. Exam tip: connect right person right job with stability.
B. रूट क्लर्क डिसिप्लिनेरियन टाइम एंड कॉस्ट क्लर्क/Route clerk disciplinarian time and cost clerk
Explanation
Simple Explanation
रूट क्लर्क डिसिप्लिनेरियन और टाइम एंड कॉस्ट क्लर्क योजना पक्ष में आते हैं। परीक्षा में planning side के चार नाम याद रखें। / Route clerk disciplinarian and time and cost clerk belong to planning side. Exam tip: remember the four planning side names.
A. क्या low output श्रमिक अक्षमता से था या machine condition से/Whether low output was due to worker inefficiency or machine condition
Explanation
Simple Explanation
Low output का कारण जाने बिना worker को दंड देना उचित नहीं। परीक्षा में cause based judgement करें। / Punishing the worker without knowing the cause of low output is not fair. Exam tip: make cause based judgement.
A. दक्षता और विकास सीमित रह सकते हैं/Efficiency and development may remain limited
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक चयन में सही व्यक्ति और सही काम का मेल जरूरी है। परीक्षा में ability के साथ suitability भी देखें। / Scientific selection needs a match between the right person and the right job. Exam tip: check suitability along with ability.
अधिक variants से setup और inventory cost बढ़ सकती है। परीक्षा में high variety cost को simplification से जोड़ें। / Too many variants may increase setup and inventory cost. Exam tip: connect high variety cost with simplification.
मानक output के साथ rejected units जानना जरूरी है। परीक्षा में quantity और accepted quality को अलग रखें। / Rejected units must be known along with standard output. Exam tip: keep quantity and accepted quality separate.
मानक से कम output पर निम्न दर लागू होगी। परीक्षा में one unit below standard को ध्यान से देखें। / Low rate applies when output is below standard and wage is \(99 \times 11 = 1089\). Exam tip: notice one unit below standard carefully.
A. Harmony surface level पर है लेकिन mental revolution अधूरी है/Harmony exists at surface level but mental revolution is incomplete
Explanation
Simple Explanation
बिना भरोसे की शांति असली मानसिक क्रांति नहीं है। परीक्षा में visible peace और trust अलग करें। / Peace without trust is not real mental revolution. Exam tip: distinguish visible peace and trust.
B. speed के साथ safety और quality/Safety and quality along with speed
Explanation
Simple Explanation
सर्वोत्तम विधि सुरक्षित और गुणवत्तापूर्ण भी होनी चाहिए। परीक्षा में efficiency को safety से संतुलित करें। / The best method should also be safe and quality based. Exam tip: balance efficiency with safety.
A. local facts और experiment based verification की कमी/Lack of local facts and experiment based verification
Explanation
Simple Explanation
Science का अर्थ बिना जांच नकल नहीं बल्कि परीक्षण है। परीक्षा में scientific method को evidence based समझें। / Science is not blind copying but testing. Exam tip: understand scientific method as evidence based.
कुल output 50 है और 6 quality hold घटेंगे। परीक्षा में accepted output के लिए hold units घटाएं। / Total output is \(900 \div 18 = 50\) and 6 quality hold units are deducted. Exam tip: deduct hold units for accepted output.
A. सरलीकरण के बाद operational alignment की कमी/Lack of operational alignment after simplification
Explanation
Simple Explanation
सरलीकरण के बाद निर्देश और प्रशिक्षण नई किस्मों के अनुसार होने चाहिए। परीक्षा में technique के बाद follow up देखें। / After simplification instructions and training should match new varieties. Exam tip: check follow up after a technique.
जानबूझकर नियम न मानना discipline issue है। परीक्षा में wrong route cause पढ़ें कि planning error है या discipline issue। / Deliberately not following rules is a discipline issue. Exam tip: read whether wrong route is a planning error or discipline issue.
A. measurement standards और training के साथ trust cooperation भी जरूरी हैं/Measurement standards and training need trust cooperation too
Explanation
Simple Explanation
टेलर की प्रणाली technical efficiency और human cooperation दोनों पर आधारित है। परीक्षा में दोनों sides साथ लिखें। / Taylor’s system is based on technical efficiency and human cooperation. Exam tip: write both sides together.
A. कारण आधारित performance और cost analysis/Cause based performance and cost analysis
Explanation
Simple Explanation
सही record के बिना low output का विश्लेषण कमजोर होगा। परीक्षा में time and cost clerk को control tool मानें। / Without correct records analysis of low output will be weak. Exam tip: treat time and cost clerk as a control tool.
मानक से ऊपर output पर high rate पूरी output पर लगेगी। परीक्षा में marginally above standard को पहचानें। / For output above standard high rate applies to total output and wage is \(161 \times 4 = 644\). Exam tip: identify marginally above standard.
A. दोनों पक्षों की maximum prosperity/Maximum prosperity of both parties
Explanation
Simple Explanation
Taylor ने owner और worker दोनों की समृद्धि पर जोर दिया। परीक्षा में scientific management को one sided cost cutting न मानें। / Taylor stressed prosperity of both owner and worker. Exam tip: do not treat scientific management as one sided cost cutting.
A. new efficiency potential reflect नहीं होगा/New efficiency potential will not be reflected
Explanation
Simple Explanation
Motion improvement से समय और output potential बदल सकता है। परीक्षा में technique interaction पहचानें। / Motion improvement may change time and output potential. Exam tip: identify interaction between techniques.
A. machine ठीक करनी है और फिर proper work speed maintain करनी है/Machine must be repaired and then proper work speed maintained
Explanation
Simple Explanation
Repair boss machine condition देखता है और speed boss काम की गति। परीक्षा में cause and speed control अलग रखें। / Repair boss handles machine condition and speed boss handles work speed. Exam tip: separate cause and speed control.
A. सहयोगी निरंतर सुधार/Cooperative continuous improvement
Explanation
Simple Explanation
Scientific management में cooperation और continuous improvement का महत्व है। परीक्षा में trained workers को feedback source भी समझें। / Cooperation and continuous improvement matter in scientific management. Exam tip: view trained workers as a feedback source too.
गलत workstation height working condition है जो fatigue बढ़ाती है। परीक्षा में ergonomic cause को fatigue study से जोड़ें। / Wrong workstation height is a working condition that increases fatigue. Exam tip: connect ergonomic cause with fatigue study.
A. input variability से standards fail हो सकते हैं/Standards may fail due to input variability
Explanation
Simple Explanation
बाहरी input variation भी standardisation को प्रभावित कर सकता है। परीक्षा में supply side standards भी देखें। / External input variation can affect standardisation. Exam tip: also check supply side standards.
A. scientific inquiry standards training fair incentives fatigue balance और trust based cooperation/Scientific inquiry standards training fair incentives fatigue balance and trust based cooperation
Explanation
Simple Explanation
Taylor की system multiple techniques और human principles का combination है। परीक्षा में उसे single tool न मानें। / Taylor’s system combines multiple techniques and human principles. Exam tip: do not treat it as a single tool.
A. quality rejection और wage calculation पर विवाद/Dispute over quality rejection and wage calculation
Explanation
Simple Explanation
Accepted output का आधार स्पष्ट न हो तो wage dispute बढ़ेगा। परीक्षा में quality और wage basis को साथ पढ़ें। / If accepted output basis is unclear wage dispute will increase. Exam tip: read quality and wage basis together.
A. planning improvement और shop floor communication का link/Link between planning improvement and shop floor communication
Explanation
Simple Explanation
योजना सुधार तभी सफल है जब निर्देश श्रमिक तक स्पष्ट पहुंचें। परीक्षा में route clerk और instruction card clerk coordination देखें। / Planning improvement succeeds when clear instructions reach workers. Exam tip: check coordination between route clerk and instruction card clerk.
A. मानसिक क्रांति और fair sharing trust/Mental revolution and fair sharing trust
Explanation
Simple Explanation
Technical standards के साथ trust भी जरूरी है। परीक्षा में technical success और human trust अलग पहचानें। / Trust is necessary along with technical standards. Exam tip: identify technical success and human trust separately.
एक advanced case में local experiment से best method तय हुई standard tools दिए गए training updated हुई fatigue limits देखीं और fair incentive policy बनी। सबसे सही निष्कर्ष क्या है?
A. Taylor’s scientific management का advanced integrated application हुआ/Advanced integrated application of Taylor’s scientific management occurred
Explanation
Simple Explanation
यह technical study human limits training और incentive का संतुलित प्रयोग है। परीक्षा में multiple expert clues combine करें। / This is a balanced use of technical study human limits training and incentive. Exam tip: combine multiple expert clues.
