कला के रूप में प्रबंधन में प्रशिक्षण क्यों सहायक है?
Why is training helpful in management as an art?
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A. यह प्रबंधकीय कौशल और दक्षता को विकसित करता हैIt develops managerial skills and proficiency
Simple Explanation
प्रबंधन को कला इसलिए माना जाता है क्योंकि इसमें कार्य को प्रभावी ढंग से करने के लिए व्यक्तिगत कौशल, अभ्यास और अनुभव की आवश्यकता होती है। प्रशिक्षण प्रबंधक की योजना बनाने, संवाद करने, नेतृत्व करने और निर्णय लेने जैसी क्षमताओं को विकसित करता है; इसलिए विकल्प A सही है। प्रशिक्षण लक्ष्यों, कर्मचारियों या निर्णय-प्रक्रिया को समाप्त नहीं करता, बल्कि उन्हें बेहतर ढंग से प्राप्त या संचालित करने में सहायता करता है। परीक्षा टिप: प्रबंधन को कला के रूप में पहचानने के लिए ‘कौशल, अभ्यास और प्रशिक्षण’ शब्दों को याद रखें। / Management is regarded as an art because it requires personal skill, practice and experience to perform work effectively. Training develops a manager’s abilities in planning, communication, leadership and decision-making; therefore, option A is correct. Training does not eliminate organisational goals, employees or decision-making; rather, it helps manage these more effectively. Exam tip: For management as an art, associate it with skill, practice and training.
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