किस विकल्प में व्यक्तिगत उद्देश्य और संगठनात्मक उद्देश्य का सबसे परिपक्व मेल है?

Correct Answer: A. लक्ष्य पूरा करने वाले कर्मचारियों को कौशल विकास और करियर मार्ग देना / Giving skill development and career path to employees who achieve targets. Explanation: कर्मचारी विकास व्यक्तिगत उद्देश्य है और लक्ष्य प्राप्ति संगठनात्मक उद्देश्य है। यह संतुलित प्रबंधन दिखाता है। / Employee development is a personal objective and target achievement is organisational objective. This shows balanced management.