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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Management as an Art Easy Level 12

किस स्थिति में प्रबंधक की व्यक्तिगत शैली उपयोगी होगी?

In which situation will a manager's personal style be useful?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. कम मनोबल वाली टीम को प्रेरित करनाMotivating a team with low morale

Explanation

Simple Explanation

कम मनोबल वाली टीम को प्रेरित करने के लिए प्रबंधक को अपने अनुभव, संचार-कौशल, नेतृत्व शैली और परिस्थिति के अनुसार निर्णय का प्रयोग करना पड़ता है। इसलिए यह प्रबंधन के कला होने का उदाहरण है। वेतन-गणना या माल-सूची दर्ज करना मुख्यतः निर्धारित नियमों और प्रक्रियाओं पर आधारित कार्य हैं। परीक्षा टिप: जहाँ व्यक्तिगत कौशल और परिस्थिति के अनुसार कार्यवाही आवश्यक हो, वहाँ प्रबंधन को कला माना जाता है। / Motivating a team with low morale requires the manager to use experience, communication skills, leadership style, and judgement according to the situation. Therefore, it shows management as an art. Calculating salaries or recording inventory is mainly based on prescribed rules and procedures. Exam tip: Management is treated as an art when personal skill and situation-based action are required.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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किस स्थिति में प्रबंधक की व्यक्तिगत शैली उपयोगी होगी? / In which situation will a manager's personal style be useful?

Correct Answer: A. कम मनोबल वाली टीम को प्रेरित करना / Motivating a team with low morale. Explanation: कम मनोबल वाली टीम को प्रेरित करने के लिए प्रबंधक को अपने अनुभव, संचार-कौशल, नेतृत्व शैली और परिस्थिति के अनुसार निर्णय का प्रयोग करना पड़ता है। इसलिए यह प्रबंधन के कला होने का उदाहरण है। वेतन-गणना या माल-सूची दर्ज करना मुख्यतः निर्धारित नियमों और प्रक्रियाओं पर आधारित कार्य हैं। परीक्षा टिप: जहाँ व्यक्तिगत कौशल और परिस्थिति के अनुसार कार्यवाही आवश्यक हो, वहाँ प्रबंधन को कला माना जाता है। / Motivating a team with low morale requires the manager to use experience, communication skills, leadership style, and judgement according to the situation. Therefore, it shows management as an art. Calculating salaries or recording inventory is mainly based on prescribed rules and procedures. Exam tip: Management is treated as an art when personal skill and situation-based action are required.