Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Expert Level 1

किस स्थिति में प्रबंधन परिवर्तन के प्रति प्रतिरोध घटाने में मदद कर रहा है?

In which situation is management helping to reduce resistance to change?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. नई प्रणाली से पहले कर्मचारियों को समझाना और प्रशिक्षण देनाExplaining and training employees before a new system

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन संचार और प्रशिक्षण से बदलाव स्वीकार करवाता है। परीक्षा में resistance को change management से जोड़ें। / Management uses communication and training to make change acceptable. In exams connect resistance with change management.

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  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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किस स्थिति में प्रबंधन परिवर्तन के प्रति प्रतिरोध घटाने में मदद कर रहा है? / In which situation is management helping to reduce resistance to change?

Correct Answer: A. नई प्रणाली से पहले कर्मचारियों को समझाना और प्रशिक्षण देना / Explaining and training employees before a new system. Explanation: प्रबंधन संचार और प्रशिक्षण से बदलाव स्वीकार करवाता है। परीक्षा में resistance को change management से जोड़ें। / Management uses communication and training to make change acceptable. In exams connect resistance with change management.