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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Nature of management principles Expert Level 33

एक संस्था में समान प्रोत्साहन योजना स्थायी कर्मचारियों पर मजबूत और अस्थायी कर्मचारियों पर कमजोर प्रभाव डालती है। इसका सही विश्लेषण क्या है?

In an organisation the same incentive plan has strong effect on permanent employees and weak effect on temporary employees. What is the correct analysis?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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B. रोजगार स्थिति और मानवीय जरूरतें परिणाम प्रभावित करती हैंEmployment status and human needs affect results

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कर्मचारियों की स्थिति और जरूरतें प्रतिक्रिया बदल सकती हैं। परीक्षा में मानवीय भिन्नता को पहचानें। / Employees status and needs can change response. In exams identify human differences.

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Correct Answer: B. रोजगार स्थिति और मानवीय जरूरतें परिणाम प्रभावित करती हैं / Employment status and human needs affect results. Explanation: कर्मचारियों की स्थिति और जरूरतें प्रतिक्रिया बदल सकती हैं। परीक्षा में मानवीय भिन्नता को पहचानें। / Employees status and needs can change response. In exams identify human differences.