Class 12 Business Studies Principles of Management Nature of management principles Expert Level 33

एक संस्था में समान प्रोत्साहन योजना स्थायी कर्मचारियों पर मजबूत और अस्थायी कर्मचारियों पर कमजोर प्रभाव डालती है। इसका सही विश्लेषण क्या है?

In an organisation the same incentive plan has strong effect on permanent employees and weak effect on temporary employees. What is the correct analysis?

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Correct Answer

B. रोजगार स्थिति और मानवीय जरूरतें परिणाम प्रभावित करती हैंEmployment status and human needs affect results

Step 1

Concept

Employees status and needs can change response. In exams identify human differences.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. रोजगार स्थिति और मानवीय जरूरतें परिणाम प्रभावित करती हैं / Employment status and human needs affect results. Employees status and needs can change response. In exams identify human differences.

Step 3

Exam Tip

कर्मचारियों की स्थिति और जरूरतें प्रतिक्रिया बदल सकती हैं। परीक्षा में मानवीय भिन्नता को पहचानें।

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एक संस्था में समान प्रोत्साहन योजना स्थायी कर्मचारियों पर मजबूत और अस्थायी कर्मचारियों पर कमजोर प्रभाव डालती है। इसका सही विश्लेषण क्या है? / In an organisation the same incentive plan has strong effect on permanent employees and weak effect on temporary employees. What is the correct analysis?

Correct Answer: B. रोजगार स्थिति और मानवीय जरूरतें परिणाम प्रभावित करती हैं / Employment status and human needs affect results. Explanation: कर्मचारियों की स्थिति और जरूरतें प्रतिक्रिया बदल सकती हैं। परीक्षा में मानवीय भिन्नता को पहचानें। / Employees status and needs can change response. In exams identify human differences.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Employees status and needs can change response. In exams identify human differences.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

कर्मचारियों की स्थिति और जरूरतें प्रतिक्रिया बदल सकती हैं। परीक्षा में मानवीय भिन्नता को पहचानें।