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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Medium Level 1

यदि दो प्रबंधक एक ही प्रबंधन सिद्धांत लागू करते हैं, फिर भी उनके परिणाम अलग-अलग आते हैं, तो इसका सबसे उपयुक्त कारण क्या हो सकता है?

If two managers apply the same management principle but still achieve different results, what is the most appropriate possible reason?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. परिस्थितियाँ, संगठनात्मक संदर्भ और मानवीय व्यवहार अलग-अलग हो सकते हैंThe situations, organisational contexts and human behaviour may differ

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन के सिद्धांत लचीले और परिस्थितिजन्य होते हैं; उन्हें हर संगठन में उसकी विशिष्ट परिस्थितियों के अनुसार लागू किया जाता है। इसलिए संसाधनों, संगठनात्मक संदर्भ और कर्मचारियों के व्यवहार में अंतर होने पर एक ही सिद्धांत से अलग परिणाम मिल सकते हैं। विकल्प B गलत है, क्योंकि सिद्धांत प्रबंधकीय निर्णयों का मार्गदर्शन करते हैं। परीक्षा-युक्ति: प्रबंधन सिद्धांतों को कठोर नियम नहीं, बल्कि बदलती परिस्थितियों में लागू किए जाने वाले सामान्य मार्गदर्शक मानें। / Management principles are flexible and situational; they are applied according to the specific circumstances of each organisation. Therefore, differences in resources, organisational context and employees’ behaviour can produce different results even when the same principle is used. Option B is incorrect because principles guide managerial decisions. Exam tip: Treat management principles as general guidelines adapted to changing situations, not as rigid rules.

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यदि दो प्रबंधक एक ही प्रबंधन सिद्धांत लागू करते हैं, फिर भी उनके परिणाम अलग-अलग आते हैं, तो इसका सबसे उपयुक्त कारण क्या हो सकता है? / If two managers apply the same management principle but still achieve different results, what is the most appropriate possible reason?

Correct Answer: A. परिस्थितियाँ, संगठनात्मक संदर्भ और मानवीय व्यवहार अलग-अलग हो सकते हैं / The situations, organisational contexts and human behaviour may differ. Explanation: प्रबंधन के सिद्धांत लचीले और परिस्थितिजन्य होते हैं; उन्हें हर संगठन में उसकी विशिष्ट परिस्थितियों के अनुसार लागू किया जाता है। इसलिए संसाधनों, संगठनात्मक संदर्भ और कर्मचारियों के व्यवहार में अंतर होने पर एक ही सिद्धांत से अलग परिणाम मिल सकते हैं। विकल्प B गलत है, क्योंकि सिद्धांत प्रबंधकीय निर्णयों का मार्गदर्शन करते हैं। परीक्षा-युक्ति: प्रबंधन सिद्धांतों को कठोर नियम नहीं, बल्कि बदलती परिस्थितियों में लागू किए जाने वाले सामान्य मार्गदर्शक मानें। / Management principles are flexible and situational; they are applied according to the specific circumstances of each organisation. Therefore, differences in resources, organisational context and employees’ behaviour can produce different results even when the same principle is used. Option B is incorrect because principles guide managerial decisions. Exam tip: Treat management principles as general guidelines adapted to changing situations, not as rigid rules.