Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Hard Level 24

यदि लक्ष्य पूरा हुआ लेकिन कर्मचारियों पर अनावश्यक तनाव बहुत बढ़ गया तो नियंत्रण में किस बात की समीक्षा होनी चाहिए?

If the target is achieved but unnecessary employee stress increases greatly what should be reviewed in controlling?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्रदर्शन के साथ कार्य पद्धति और मानकों की उपयुक्तताWork method and suitability of standards along with performance

Step 1

Concept

Controlling is not limited only to target achievement. Suitability of standards and work methods can also be reviewed.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रदर्शन के साथ कार्य पद्धति और मानकों की उपयुक्तता / Work method and suitability of standards along with performance. Controlling is not limited only to target achievement. Suitability of standards and work methods can also be reviewed.

Step 3

Exam Tip

नियंत्रण केवल लक्ष्य पूरा होने तक सीमित नहीं है। मानक और कार्य पद्धति की उपयुक्तता भी देखी जा सकती है।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Business Studies Questions

Check out these related questions:

  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

Related Business Studies Learning Links

Business Studies Subject

Level-wise subject practice

Nature and Significance of Management Quiz

Chapter-wise MCQ practice

Search Similar MCQs

Find related questions

Daily Challenge

Fresh quiz practice
FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि लक्ष्य पूरा हुआ लेकिन कर्मचारियों पर अनावश्यक तनाव बहुत बढ़ गया तो नियंत्रण में किस बात की समीक्षा होनी चाहिए? / If the target is achieved but unnecessary employee stress increases greatly what should be reviewed in controlling?

Correct Answer: A. प्रदर्शन के साथ कार्य पद्धति और मानकों की उपयुक्तता / Work method and suitability of standards along with performance. Explanation: नियंत्रण केवल लक्ष्य पूरा होने तक सीमित नहीं है। मानक और कार्य पद्धति की उपयुक्तता भी देखी जा सकती है। / Controlling is not limited only to target achievement. Suitability of standards and work methods can also be reviewed.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Controlling is not limited only to target achievement. Suitability of standards and work methods can also be reviewed.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

नियंत्रण केवल लक्ष्य पूरा होने तक सीमित नहीं है। मानक और कार्य पद्धति की उपयुक्तता भी देखी जा सकती है।