Class 12 Business Studies Principles of Management Nature of management principles Expert Level 33

यदि कर्मचारी प्रशिक्षण स्तर कम होने से समान कार्य-विभाजन नीति असफल होती है तो कौन-सी बात समझनी चाहिए?

If the same division of work policy fails due to low employee training level what should be understood?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. मानवीय क्षमता और संदर्भ अनुप्रयोग को प्रभावित करते हैंHuman capability and context affect application

Step 1

Concept

Training is part of human capability and can change results. In exams treat people's capability as context.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. मानवीय क्षमता और संदर्भ अनुप्रयोग को प्रभावित करते हैं / Human capability and context affect application. Training is part of human capability and can change results. In exams treat people's capability as context.

Step 3

Exam Tip

प्रशिक्षण मानव क्षमता का हिस्सा है और परिणाम बदल सकता है। परीक्षा में लोगों की क्षमता को संदर्भ मानें।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Business Studies Questions

Check out these related questions:

  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

Related Business Studies Learning Links

Business Studies Subject

Level-wise subject practice

Principles of Management Quiz

Chapter-wise MCQ practice

Search Similar MCQs

Find related questions

Daily Challenge

Fresh quiz practice
FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि कर्मचारी प्रशिक्षण स्तर कम होने से समान कार्य-विभाजन नीति असफल होती है तो कौन-सी बात समझनी चाहिए? / If the same division of work policy fails due to low employee training level what should be understood?

Correct Answer: B. मानवीय क्षमता और संदर्भ अनुप्रयोग को प्रभावित करते हैं / Human capability and context affect application. Explanation: प्रशिक्षण मानव क्षमता का हिस्सा है और परिणाम बदल सकता है। परीक्षा में लोगों की क्षमता को संदर्भ मानें। / Training is part of human capability and can change results. In exams treat people's capability as context.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Training is part of human capability and can change results. In exams treat people's capability as context.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

प्रशिक्षण मानव क्षमता का हिस्सा है और परिणाम बदल सकता है। परीक्षा में लोगों की क्षमता को संदर्भ मानें।