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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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यदि संस्था में नियम लिखे हैं पर देर से आने वाले वरिष्ठों पर कोई कार्रवाई नहीं होती और कर्मचारियों पर होती है तो कौन-सा सिद्धांत कमजोर है?

If rules are written but late coming seniors face no action while employees do which principle is weak?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

C. समताEquity

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पक्षपातपूर्ण व्यवहार समता के विरुद्ध है। परीक्षा में unequal treatment को equity violation मानें। / Biased treatment is against equity. In exams treat unequal treatment as equity violation.

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि संस्था में नियम लिखे हैं पर देर से आने वाले वरिष्ठों पर कोई कार्रवाई नहीं होती और कर्मचारियों पर होती है तो कौन-सा सिद्धांत कमजोर है? / If rules are written but late coming seniors face no action while employees do which principle is weak?

Correct Answer: C. समता / Equity. Explanation: पक्षपातपूर्ण व्यवहार समता के विरुद्ध है। परीक्षा में unequal treatment को equity violation मानें। / Biased treatment is against equity. In exams treat unequal treatment as equity violation.