यदि पद बने हुए हैं लेकिन उन पर योग्य लोग नहीं हैं तो कौन सा कार्य कमजोर है?

If posts have been created but suitable people are not available for them which function is weak?

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Correct Answer

B. नियुक्तिकरणStaffing

Step 1

Concept

Putting suitable people on posts is the function of staffing. Vacant or wrong placement can reduce performance.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. नियुक्तिकरण / Staffing. Putting suitable people on posts is the function of staffing. Vacant or wrong placement can reduce performance.

Step 3

Exam Tip

पदों पर योग्य लोगों को रखना नियुक्तिकरण का कार्य है। खाली या गलत पदस्थापन प्रदर्शन घटा सकता है।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि पद बने हुए हैं लेकिन उन पर योग्य लोग नहीं हैं तो कौन सा कार्य कमजोर है? / If posts have been created but suitable people are not available for them which function is weak?

Correct Answer: B. नियुक्तिकरण / Staffing. Explanation: पदों पर योग्य लोगों को रखना नियुक्तिकरण का कार्य है। खाली या गलत पदस्थापन प्रदर्शन घटा सकता है। / Putting suitable people on posts is the function of staffing. Vacant or wrong placement can reduce performance.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Putting suitable people on posts is the function of staffing. Vacant or wrong placement can reduce performance.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

पदों पर योग्य लोगों को रखना नियुक्तिकरण का कार्य है। खाली या गलत पदस्थापन प्रदर्शन घटा सकता है।