यदि संगठन में कार्य विधि बदलने पर त्रुटियां कम हुईं तो प्रबंधक किस संबंध का अध्ययन करेगा?
If errors reduced after changing work method what relationship will the manager study?
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A. कार्य विधि में परिवर्तन और त्रुटियों में कमी के बीच कारण-परिणाम संबंधCause-and-effect relationship between change in work method and reduction in errors
Simple Explanation
कार्य विधि बदलने के बाद त्रुटियाँ कम होना यह जाँचने का आधार देता है कि कार्य विधि में परिवर्तन त्रुटियों में कमी का कारण है या नहीं। इसलिए प्रबंधक कारण-परिणाम संबंध का अध्ययन करेगा। केवल सहसंबंध यह बताता है कि दो बातें साथ बदल रही हैं, पर यह सिद्ध नहीं करता कि एक दूसरी का कारण है। परीक्षा टिप: ‘प्रभाव’, ‘परिणाम’ या ‘कारण’ जैसे शब्द दिखें तो कारण-परिणाम संबंध पर विचार करें। / A reduction in errors after a change in the work method leads the manager to examine whether the changed method caused the reduction. Hence, the relevant relationship is cause and effect. Mere correlation only shows that two variables move together; it does not establish that one causes the other. Exam tip: Words such as ‘effect’, ‘result’, and ‘cause’ usually indicate a cause-and-effect relationship.
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