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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Management as a Science Medium Level 15

यदि किसी योजना के बाद कर्मचारियों की उत्पादकता मापी गई तो यह किस वैज्ञानिक चरण को दिखाता है?

If employee productivity was measured after a plan which scientific step is shown?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. परिणामों का मूल्यांकनEvaluation of results

Explanation

Simple Explanation

योजना लागू करने के बाद कर्मचारियों की उत्पादकता को मापना उसके परिणामों का मूल्यांकन है। इससे यह जाँचा जाता है कि योजना से अपेक्षित सुधार हुआ या नहीं। योजना का क्रियान्वयन केवल योजना को लागू करना है; मापकर प्रभाव जाँचना मूल्यांकन का चरण है। परीक्षा टिप: ‘मापना’, ‘तुलना करना’ और ‘प्रभाव जाँचना’ जैसे शब्द प्रायः मूल्यांकन की ओर संकेत करते हैं। / Measuring employee productivity after implementing a plan is the evaluation of results. It checks whether the plan produced the expected improvement. Implementation means putting the plan into action, whereas measuring its effect is evaluation. Exam tip: words such as “measure,” “compare,” and “check the impact” usually indicate evaluation.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि किसी योजना के बाद कर्मचारियों की उत्पादकता मापी गई तो यह किस वैज्ञानिक चरण को दिखाता है? / If employee productivity was measured after a plan which scientific step is shown?

Correct Answer: A. परिणामों का मूल्यांकन / Evaluation of results. Explanation: योजना लागू करने के बाद कर्मचारियों की उत्पादकता को मापना उसके परिणामों का मूल्यांकन है। इससे यह जाँचा जाता है कि योजना से अपेक्षित सुधार हुआ या नहीं। योजना का क्रियान्वयन केवल योजना को लागू करना है; मापकर प्रभाव जाँचना मूल्यांकन का चरण है। परीक्षा टिप: ‘मापना’, ‘तुलना करना’ और ‘प्रभाव जाँचना’ जैसे शब्द प्रायः मूल्यांकन की ओर संकेत करते हैं। / Measuring employee productivity after implementing a plan is the evaluation of results. It checks whether the plan produced the expected improvement. Implementation means putting the plan into action, whereas measuring its effect is evaluation. Exam tip: words such as “measure,” “compare,” and “check the impact” usually indicate evaluation.