नौकरी सुरक्षा कर्मचारी की महत्वपूर्ण जरूरत है। बिना कारण छंटनी व्यक्तिगत उद्देश्य को कमजोर करती है। / Job security is an important employee need. Unjustified layoff weakens personal objective.
Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints
यदि संस्था नौकरी सुरक्षा का वादा करती है पर बार बार बिना कारण छंटनी करती है तो कौन सा उद्देश्य प्रभावित है? / If an organisation promises job security but repeatedly lays off employees without reason which objective is affected?
Correct Answer: A. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Explanation: नौकरी सुरक्षा कर्मचारी की महत्वपूर्ण जरूरत है। बिना कारण छंटनी व्यक्तिगत उद्देश्य को कमजोर करती है। / Job security is an important employee need. Unjustified layoff weakens personal objective.
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