यदि संस्था नौकरी सुरक्षा का वादा करती है पर बार बार बिना कारण छंटनी करती है तो कौन सा उद्देश्य प्रभावित है?

If an organisation promises job security but repeatedly lays off employees without reason which objective is affected?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

Explanation

Simple Explanation

नौकरी सुरक्षा कर्मचारी की महत्वपूर्ण जरूरत है। बिना कारण छंटनी व्यक्तिगत उद्देश्य को कमजोर करती है। / Job security is an important employee need. Unjustified layoff weakens personal objective.

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FAQs

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यदि संस्था नौकरी सुरक्षा का वादा करती है पर बार बार बिना कारण छंटनी करती है तो कौन सा उद्देश्य प्रभावित है? / If an organisation promises job security but repeatedly lays off employees without reason which objective is affected?

Correct Answer: A. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Explanation: नौकरी सुरक्षा कर्मचारी की महत्वपूर्ण जरूरत है। बिना कारण छंटनी व्यक्तिगत उद्देश्य को कमजोर करती है। / Job security is an important employee need. Unjustified layoff weakens personal objective.