Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Hard Level 24

यदि संगठन में अनुभवी लोग हैं लेकिन उन्हें गलत भूमिकाओं में लगा दिया गया है तो कौन सा निर्णय गलत है?

If an organisation has experienced people but they are placed in wrong roles which decision is wrong?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. पदस्थापन का निर्णयPlacement decision

Step 1

Concept

Placing people in wrong roles is an error in the placement part of staffing. Right person must be placed at the right post.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. पदस्थापन का निर्णय / Placement decision. Placing people in wrong roles is an error in the placement part of staffing. Right person must be placed at the right post.

Step 3

Exam Tip

गलत भूमिका में लगाना staffing के पदस्थापन भाग की गलती है। सही व्यक्ति को सही पद पर रखना जरूरी है।

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यदि संगठन में अनुभवी लोग हैं लेकिन उन्हें गलत भूमिकाओं में लगा दिया गया है तो कौन सा निर्णय गलत है? / If an organisation has experienced people but they are placed in wrong roles which decision is wrong?

Correct Answer: A. पदस्थापन का निर्णय / Placement decision. Explanation: गलत भूमिका में लगाना staffing के पदस्थापन भाग की गलती है। सही व्यक्ति को सही पद पर रखना जरूरी है। / Placing people in wrong roles is an error in the placement part of staffing. Right person must be placed at the right post.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Placing people in wrong roles is an error in the placement part of staffing. Right person must be placed at the right post.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

गलत भूमिका में लगाना staffing के पदस्थापन भाग की गलती है। सही व्यक्ति को सही पद पर रखना जरूरी है।