यदि कोई संगठन समाज के प्रति दायित्व निभाने के लिए दान देता है, लेकिन कर्मचारियों को समय पर वेतन नहीं देता, तो प्रबंधन के उद्देश्यों के संदर्भ में कौन-सा निष्कर्ष उचित है?
If an organisation donates to fulfil its responsibility towards society but does not pay its employees on time, which conclusion is appropriate regarding the objectives of management?
A. यह सामाजिक उद्देश्य पर ध्यान देते हुए व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा दर्शाता है/It shows attention to the social objective while neglecting the personal objective
Explanation
Simple Explanation
दान देना संगठन के सामाजिक उद्देश्य को पूरा करने का प्रयास है, लेकिन कर्मचारियों को समय पर वेतन देना उनके व्यक्तिगत उद्देश्यों और कल्याण से जुड़ा है। इसलिए केवल सामाजिक उद्देश्य पर ध्यान देकर व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा करना उद्देश्यों के असंतुलन को दर्शाता है। विकल्प B गलत है क्योंकि सभी उद्देश्य पूरे नहीं हुए हैं। परीक्षा-सूत्र: प्रबंधन को संगठनात्मक, सामाजिक और व्यक्तिगत उद्देश्यों में संतुलन स्थापित करना चाहिए। / Donating to society reflects an effort to fulfil the social objective, whereas paying employees on time is related to their personal objectives and welfare. Therefore, focusing on the social objective while neglecting the personal objective shows an imbalance among management objectives. Option B is incorrect because all objectives have not been fulfilled. Exam tip: Management should balance organisational, social and personal objectives.
Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints
यदि कोई संगठन समाज के प्रति दायित्व निभाने के लिए दान देता है, लेकिन कर्मचारियों को समय पर वेतन नहीं देता, तो प्रबंधन के उद्देश्यों के संदर्भ में कौन-सा निष्कर्ष उचित है? / If an organisation donates to fulfil its responsibility towards society but does not pay its employees on time, which conclusion is appropriate regarding the objectives of management?
Correct Answer: A. यह सामाजिक उद्देश्य पर ध्यान देते हुए व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा दर्शाता है / It shows attention to the social objective while neglecting the personal objective. Explanation: दान देना संगठन के सामाजिक उद्देश्य को पूरा करने का प्रयास है, लेकिन कर्मचारियों को समय पर वेतन देना उनके व्यक्तिगत उद्देश्यों और कल्याण से जुड़ा है। इसलिए केवल सामाजिक उद्देश्य पर ध्यान देकर व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा करना उद्देश्यों के असंतुलन को दर्शाता है। विकल्प B गलत है क्योंकि सभी उद्देश्य पूरे नहीं हुए हैं। परीक्षा-सूत्र: प्रबंधन को संगठनात्मक, सामाजिक और व्यक्तिगत उद्देश्यों में संतुलन स्थापित करना चाहिए। / Donating to society reflects an effort to fulfil the social objective, whereas paying employees on time is related to their personal objectives and welfare. Therefore, focusing on the social objective while neglecting the personal objective shows an imbalance among management objectives. Option B is incorrect because all objectives have not been fulfilled. Exam tip: Management should balance organisational, social and personal objectives.
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