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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Hard Level 37

यदि एक कर्मचारी संगठन की गोपनीय सूचना निजी लाभ के लिए प्रतिस्पर्धी को देता है तो कौन सा फेयोल सिद्धांत सबसे अधिक टूटता है?

If an employee gives confidential organisational information to a competitor for personal gain which Fayol principle is most violated?

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Correct Answer

B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Step 1

Concept

Harming the organisation for personal gain is against general interest. Exam tip: connect confidential information misuse with general interest.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना / Subordination of individual interest to general interest. Harming the organisation for personal gain is against general interest. Exam tip: connect confidential information misuse with general interest.

Step 3

Exam Tip

निजी लाभ के लिए संगठन को नुकसान सामान्य हित के विरुद्ध है। परीक्षा में confidential information misuse को general interest से जोड़ें।

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यदि एक कर्मचारी संगठन की गोपनीय सूचना निजी लाभ के लिए प्रतिस्पर्धी को देता है तो कौन सा फेयोल सिद्धांत सबसे अधिक टूटता है? / If an employee gives confidential organisational information to a competitor for personal gain which Fayol principle is most violated?

Correct Answer: B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना / Subordination of individual interest to general interest. Explanation: निजी लाभ के लिए संगठन को नुकसान सामान्य हित के विरुद्ध है। परीक्षा में confidential information misuse को general interest से जोड़ें। / Harming the organisation for personal gain is against general interest. Exam tip: connect confidential information misuse with general interest.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Harming the organisation for personal gain is against general interest. Exam tip: connect confidential information misuse with general interest.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

निजी लाभ के लिए संगठन को नुकसान सामान्य हित के विरुद्ध है। परीक्षा में confidential information misuse को general interest से जोड़ें।