Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Medium Level 21

यदि मानव संसाधन प्रबंधक भर्ती नीति को विभागीय योजना में बदलता है तो वह किस स्तर पर कार्य कर रहा है?

If a human resource manager converts recruitment policy into departmental plan at which level is he working?

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Correct Answer

A. मध्य स्तरMiddle level

Step 1

Concept

Human resource manager implements policy at departmental level. Therefore he is an example of middle level.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. मध्य स्तर / Middle level. Human resource manager implements policy at departmental level. Therefore he is an example of middle level.

Step 3

Exam Tip

मानव संसाधन प्रबंधक विभागीय स्तर पर नीति लागू कराता है। इसलिए वह मध्य स्तर का उदाहरण है।

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यदि मानव संसाधन प्रबंधक भर्ती नीति को विभागीय योजना में बदलता है तो वह किस स्तर पर कार्य कर रहा है? / If a human resource manager converts recruitment policy into departmental plan at which level is he working?

Correct Answer: A. मध्य स्तर / Middle level. Explanation: मानव संसाधन प्रबंधक विभागीय स्तर पर नीति लागू कराता है। इसलिए वह मध्य स्तर का उदाहरण है। / Human resource manager implements policy at departmental level. Therefore he is an example of middle level.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Human resource manager implements policy at departmental level. Therefore he is an example of middle level.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

मानव संसाधन प्रबंधक विभागीय स्तर पर नीति लागू कराता है। इसलिए वह मध्य स्तर का उदाहरण है।