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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Importance of management Easy Level 8

प्रबंधन संस्था में विश्वास का वातावरण कैसे बनाता है?

How does management create an environment of trust in an organisation?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. न्यायपूर्ण निर्णय और स्पष्ट संचार सेThrough fair decisions and clear communication

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन जब कर्मचारियों के साथ न्यायपूर्ण व्यवहार करता है, निर्णयों के आधार स्पष्ट करता है और खुला संचार रखता है, तो कर्मचारियों को संस्था पर भरोसा होता है। पक्षपात या जानकारी छिपाना विश्वास को कम करता है। परीक्षा टिप: विश्वास के वातावरण को प्रायः निष्पक्षता, पारदर्शिता और स्पष्ट संचार से जोड़ें। / Management builds trust when it treats employees fairly, communicates decisions clearly, and maintains transparency. Biased decisions or withholding information reduces employees’ confidence in the organisation. Exam tip: Link a trusting work environment with fairness, transparency, and clear communication.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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प्रबंधन संस्था में विश्वास का वातावरण कैसे बनाता है? / How does management create an environment of trust in an organisation?

Correct Answer: A. न्यायपूर्ण निर्णय और स्पष्ट संचार से / Through fair decisions and clear communication. Explanation: प्रबंधन जब कर्मचारियों के साथ न्यायपूर्ण व्यवहार करता है, निर्णयों के आधार स्पष्ट करता है और खुला संचार रखता है, तो कर्मचारियों को संस्था पर भरोसा होता है। पक्षपात या जानकारी छिपाना विश्वास को कम करता है। परीक्षा टिप: विश्वास के वातावरण को प्रायः निष्पक्षता, पारदर्शिता और स्पष्ट संचार से जोड़ें। / Management builds trust when it treats employees fairly, communicates decisions clearly, and maintains transparency. Biased decisions or withholding information reduces employees’ confidence in the organisation. Exam tip: Link a trusting work environment with fairness, transparency, and clear communication.