किस स्तर पर कर्मचारी मनोबल और अनुशासन की प्रत्यक्ष जिम्मेदारी अधिक होती है?

At which level is direct responsibility for worker morale and discipline greater?

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Correct Answer

A. निम्न स्तरLower level

Step 1

Concept

Lower level remains in contact with workers. Therefore it directly affects morale and discipline.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. निम्न स्तर / Lower level. Lower level remains in contact with workers. Therefore it directly affects morale and discipline.

Step 3

Exam Tip

निम्न स्तर श्रमिकों के संपर्क में रहता है। इसलिए मनोबल और अनुशासन पर उसका सीधा प्रभाव होता है।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

किस स्तर पर कर्मचारी मनोबल और अनुशासन की प्रत्यक्ष जिम्मेदारी अधिक होती है? / At which level is direct responsibility for worker morale and discipline greater?

Correct Answer: A. निम्न स्तर / Lower level. Explanation: निम्न स्तर श्रमिकों के संपर्क में रहता है। इसलिए मनोबल और अनुशासन पर उसका सीधा प्रभाव होता है। / Lower level remains in contact with workers. Therefore it directly affects morale and discipline.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Lower level remains in contact with workers. Therefore it directly affects morale and discipline.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

निम्न स्तर श्रमिकों के संपर्क में रहता है। इसलिए मनोबल और अनुशासन पर उसका सीधा प्रभाव होता है।