Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Expert Level 2

एक प्रबंधक ने अनुभवी कर्मचारियों की मौखिक जानकारी को दस्तावेज में नहीं बदला और उनके जाने पर काम रुक गया। कौन सा जोखिम स्पष्ट है?

A manager did not convert experienced employees oral knowledge into documents and work stopped when they left. Which risk is clear?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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A. ज्ञान प्रबंधन और मानव संसाधन संरक्षण की कमजोरीWeakness in knowledge management and human resource retention

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मानवीय ज्ञान भी संगठन की संपत्ति है। उसे सुरक्षित और साझा करना प्रबंधन की जिम्मेदारी है। / Human knowledge is also an organisational asset. Protecting and sharing it is a responsibility of management.

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  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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एक प्रबंधक ने अनुभवी कर्मचारियों की मौखिक जानकारी को दस्तावेज में नहीं बदला और उनके जाने पर काम रुक गया। कौन सा जोखिम स्पष्ट है? / A manager did not convert experienced employees oral knowledge into documents and work stopped when they left. Which risk is clear?

Correct Answer: A. ज्ञान प्रबंधन और मानव संसाधन संरक्षण की कमजोरी / Weakness in knowledge management and human resource retention. Explanation: मानवीय ज्ञान भी संगठन की संपत्ति है। उसे सुरक्षित और साझा करना प्रबंधन की जिम्मेदारी है। / Human knowledge is also an organisational asset. Protecting and sharing it is a responsibility of management.