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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Fayol vs Taylor MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Fayol vs Taylor Practice Questions

Showing 271-280 of 600 questions.

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फेयोल का कर्मचारी स्थायित्व सिद्धांत किस समस्या को कम करना चाहता है?

Fayol's stability of personnel principle seeks to reduce which problem?

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Correct Answer

C. बार-बार कर्मचारी परिवर्तनFrequent employee turnover

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कर्मचारी स्थायित्व अनावश्यक बदलाव घटाकर अनुभव और दक्षता बढ़ाता है। परीक्षा में stability को low turnover से जोड़ें। / Stability of personnel reduces unnecessary changes and increases experience and efficiency. In exams link stability with low turnover.

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टेलर का कार्य विभाजन फेयोल के कार्य विभाजन से कैसे अलग समझा जा सकता है?

How can Taylor's division of work be understood differently from Fayol's division of work?

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Correct Answer

D. टेलर ने योजना और क्रियान्वयन अलग किएTaylor separated planning and execution

Explanation

Simple Explanation

टेलर ने planning और doing को अलग करके वैज्ञानिक नियंत्रण बढ़ाया। परीक्षा में यह अंतर फेयोल के सामान्य कार्य विभाजन से अलग याद रखें। / Taylor separated planning and doing to increase scientific control. In exams remember this as different from Fayol's general division of work.

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फेयोल के केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण सिद्धांत का सही अर्थ क्या है?

What is the correct meaning of Fayol's centralisation and decentralisation principle?

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A. स्थिति के अनुसार अधिकारों का संतुलित वितरणBalanced distribution of authority according to situation

Explanation

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फेयोल ने परिस्थिति के अनुसार अधिकार वितरण में संतुलन की बात की। परीक्षा में centralisation को balance से याद रखें। / Fayol talked about balance in authority distribution according to situation. In exams remember centralisation with balance.

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टेलर की 'सहयोग न कि व्यक्तिवाद' धारणा किससे संबंधित है?

Taylor's idea of cooperation not individualism is related to what?

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Correct Answer

B. समूह प्रयास और साझा लक्ष्यGroup effort and shared goal

Explanation

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टेलर ने व्यक्तिगत संघर्ष की जगह सामूहिक सहयोग पर जोर दिया। परीक्षा में cooperation not individualism को shared effort से जोड़ें। / Taylor stressed collective cooperation instead of individual conflict. In exams link cooperation not individualism with shared effort.

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किस विकल्प में फेयोल का सिद्धांत सही पहचाना गया है?

Which option correctly identifies a Fayol principle?

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Correct Answer

C. अनुशासनDiscipline

Explanation

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अनुशासन फेयोल के 14 सिद्धांतों में शामिल है। परीक्षा में discipline को Fayol principle मानें। / Discipline is included in Fayol's 14 principles. In exams treat discipline as a Fayol principle.

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किस विकल्प में टेलर की तकनीक सही पहचानी गई है?

Which option correctly identifies a Taylor technique?

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Correct Answer

D. समय अध्ययनTime study

Explanation

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समय अध्ययन टेलर की वैज्ञानिक प्रबंधन तकनीक है। परीक्षा में study based techniques को Taylor से जोड़ें। / Time study is a technique of Taylor's scientific management. In exams link study based techniques with Taylor.

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फेयोल की तुलना में टेलर का दृष्टिकोण अधिक संकीर्ण क्यों माना जाता है?

Why is Taylor's approach considered narrower than Fayol's?

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Correct Answer

A. क्योंकि यह मुख्य रूप से कार्यशाला कार्यों पर केंद्रित थाBecause it mainly focused on shop floor operations

Explanation

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टेलर का ध्यान मुख्यतः उत्पादन और कार्यशाला दक्षता पर था। परीक्षा में scope narrow को shop floor से जोड़ें। / Taylor's focus was mainly production and shop floor efficiency. In exams link narrow scope with shop floor.

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फेयोल के सिद्धांत किस स्तर पर अधिक उपयोगी माने जाते हैं?

At which level are Fayol's principles considered more useful?

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Correct Answer

B. उच्च और सामान्य प्रबंधन स्तरTop and general management level

Explanation

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फेयोल के सिद्धांत सामान्य और उच्च प्रबंधन को दिशा देते हैं। परीक्षा में Fayol को top management से जोड़ें। / Fayol's principles guide general and top management. In exams link Fayol with top management.

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टेलर का कौन-सा सिद्धांत प्रबंधन और श्रमिकों के बीच कलह के स्थान पर सामंजस्य चाहता है?

Which Taylor principle wants harmony instead of discord between management and workers?

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C. सामंजस्य न कि कलहHarmony not discord

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सामंजस्य न कि कलह में प्रबंधन और श्रमिकों के सहयोगी संबंध पर जोर है। परीक्षा में harmony को Taylor से जोड़ें। / Harmony not discord stresses cooperative relations between management and workers. In exams link harmony with Taylor.

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फेयोल की कार्य पृष्ठभूमि टेलर से कैसे अलग थी?

How was Fayol's work background different from Taylor's?

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Correct Answer

D. फेयोल उच्च स्तरीय औद्योगिक प्रशासक थेFayol was a top level industrial administrator

Explanation

Simple Explanation

फेयोल ने उच्च प्रबंधन के अनुभव से सिद्धांत दिए। परीक्षा में Fayol background को administrator से जोड़ें। / Fayol gave principles from top management experience. In exams link Fayol's background with administrator.

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