A. प्रशासनिक स्तर बनाम कार्यशाला स्तर/Administrative level versus shop-floor level
Step 1
Concept
Fayol stressed general administration while Taylor stressed shop-floor efficiency. For exams, remember the comparison by level.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रशासनिक स्तर बनाम कार्यशाला स्तर / Administrative level versus shop-floor level. Fayol stressed general administration while Taylor stressed shop-floor efficiency. For exams, remember the comparison by level.
Step 3
Exam Tip
फेयोल ने सामान्य प्रशासन पर जोर दिया जबकि टेलर ने कार्यशाला स्तर की दक्षता पर जोर दिया। परीक्षा में स्तर के आधार पर तुलना याद रखें।
Henry Fayol gave general administrative principles of management. In exams, link Fayol with administrative principles.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. हेनरी फेयोल / Henry Fayol. Henry Fayol gave general administrative principles of management. In exams, link Fayol with administrative principles.
Step 3
Exam Tip
हेनरी फेयोल ने प्रबंधन के सामान्य प्रशासनिक सिद्धांत दिए। परीक्षा में फेयोल को प्रशासनिक सिद्धांतों से जोड़ें।
Taylor systematised the principles and techniques of scientific management. In exams, scientific management points to Taylor.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. एफ डब्ल्यू टेलर / F W Taylor. Taylor systematised the principles and techniques of scientific management. In exams, scientific management points to Taylor.
Step 3
Exam Tip
टेलर ने वैज्ञानिक प्रबंधन की तकनीकों और सिद्धांतों को व्यवस्थित रूप दिया। परीक्षा में वैज्ञानिक प्रबंधन का उत्तर टेलर रखें।
Taylor focused on improving production processes and worker efficiency. In exams, connect Taylor with factory and production.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. उत्पादन केंद्रित / Production oriented. Taylor focused on improving production processes and worker efficiency. In exams, connect Taylor with factory and production.
Step 3
Exam Tip
टेलर ने उत्पादन प्रक्रिया और श्रमिकों की दक्षता सुधारने पर ध्यान दिया। परीक्षा में टेलर को कारखाना और उत्पादन से जोड़ें।
A. वे विभिन्न प्रकार के संगठनों में लागू हो सकते हैं/They can apply to different types of organisations
Step 1
Concept
Fayol's principles guide management across areas and levels. In exams, connect universality with Fayol.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे विभिन्न प्रकार के संगठनों में लागू हो सकते हैं / They can apply to different types of organisations. Fayol's principles guide management across areas and levels. In exams, connect universality with Fayol.
Step 3
Exam Tip
फेयोल के सिद्धांत प्रबंधन के सभी क्षेत्रों और स्तरों पर मार्गदर्शन देते हैं। परीक्षा में सार्वभौमिकता को फेयोल से जोड़ें।
Taylor emphasised scientific study and measurement instead of rule of thumb. In exams, scientific method is Taylor's identity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. वैज्ञानिक पद्धति / Scientific method. Taylor emphasised scientific study and measurement instead of rule of thumb. In exams, scientific method is Taylor's identity.
Step 3
Exam Tip
टेलर ने नियम-अनुमान के स्थान पर वैज्ञानिक अध्ययन और मापन पर जोर दिया। परीक्षा में वैज्ञानिक पद्धति को टेलर की पहचान मानें।
C. प्रबंधन की सामान्य प्रक्रिया/General process of management
Step 1
Concept
Fayol explained managerial functions such as planning, organising, commanding, coordinating and controlling. In exams, link Fayol with management process.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. प्रबंधन की सामान्य प्रक्रिया / General process of management. Fayol explained managerial functions such as planning, organising, commanding, coordinating and controlling. In exams, link Fayol with management process.
Step 3
Exam Tip
फेयोल ने नियोजन, संगठन, आदेश, समन्वय और नियंत्रण जैसे प्रबंधकीय कार्यों को समझाया। परीक्षा में फेयोल को प्रबंधन प्रक्रिया से जोड़ें।
Taylor considered cooperation and harmony essential for productivity. In exams, connect this with Taylor's principle.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. सहयोग और सामंजस्य / Cooperation and harmony. Taylor considered cooperation and harmony essential for productivity. In exams, connect this with Taylor's principle.
Step 3
Exam Tip
टेलर ने सहयोग और सामंजस्य को उत्पादकता के लिए आवश्यक माना। परीक्षा में इसे टेलर के सिद्धांत से जोड़ें।
This issue relates to general administration and managerial structure, so Fayol is suitable. In exams, link departmental coordination with Fayol.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. हेनरी फेयोल / Henry Fayol. This issue relates to general administration and managerial structure, so Fayol is suitable. In exams, link departmental coordination with Fayol.
Step 3
Exam Tip
यह समस्या सामान्य प्रशासन और प्रबंधकीय संरचना से जुड़ी है इसलिए फेयोल उपयुक्त हैं। परीक्षा में विभागीय समन्वय को फेयोल से जोड़ें।
Time study is a technique of Taylor's scientific management. In exams, link time study directly with Taylor.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. एफ डब्ल्यू टेलर / F W Taylor. Time study is a technique of Taylor's scientific management. In exams, link time study directly with Taylor.
Step 3
Exam Tip
समय अध्ययन टेलर की वैज्ञानिक प्रबंधन तकनीक है। परीक्षा में समय अध्ययन को सीधे टेलर से जोड़ें।
Fayol began with top management and administrative functions. In exams, connect Fayol with a top-down approach.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. फेयोल / Fayol. Fayol began with top management and administrative functions. In exams, connect Fayol with a top-down approach.
Step 3
Exam Tip
फेयोल ने शीर्ष प्रबंधन और प्रशासनिक कार्यों से शुरुआत की। परीक्षा में फेयोल को ऊपर से नीचे दृष्टिकोण से जोड़ें।
D. क्योंकि उसने कार्यस्थल और श्रमिक दक्षता से शुरुआत की/Because it began with workplace and worker efficiency
Step 1
Concept
Taylor started management improvement from shop-floor activities. In exams, connect bottom-up approach with Taylor.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. क्योंकि उसने कार्यस्थल और श्रमिक दक्षता से शुरुआत की / Because it began with workplace and worker efficiency. Taylor started management improvement from shop-floor activities. In exams, connect bottom-up approach with Taylor.
Step 3
Exam Tip
टेलर ने कार्यशाला स्तर की गतिविधियों से प्रबंधन सुधार शुरू किया। परीक्षा में नीचे से ऊपर दृष्टिकोण को टेलर से जोड़ें।
B. वैज्ञानिक विश्लेषण से कार्य विधि तय करना/Deciding work method through scientific analysis
Step 1
Concept
Taylor valued scientific investigation and standardisation instead of guesswork. In exams, this principle shows scientificity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. वैज्ञानिक विश्लेषण से कार्य विधि तय करना / Deciding work method through scientific analysis. Taylor valued scientific investigation and standardisation instead of guesswork. In exams, this principle shows scientificity.
Step 3
Exam Tip
टेलर ने अनुमान की जगह वैज्ञानिक जांच और मानकीकरण को महत्व दिया। परीक्षा में यह सिद्धांत वैज्ञानिकता दर्शाता है।
Unity of command means one employee should receive orders from one superior. In exams, link it with avoiding confusion and dual orders.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. आदेश की एकता / Unity of command. Unity of command means one employee should receive orders from one superior. In exams, link it with avoiding confusion and dual orders.
Step 3
Exam Tip
आदेश की एकता में एक कर्मचारी को एक अधिकारी से आदेश मिलना चाहिए। परीक्षा में इसे भ्रम और दोहरे आदेश से बचाव से जोड़ें।
Functional foremanship uses different specialist supervisors. In exams, treat it as Taylor's supervision technique.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. कार्यात्मक फोरमैनशिप / Functional foremanship. Functional foremanship uses different specialist supervisors. In exams, treat it as Taylor's supervision technique.
Step 3
Exam Tip
कार्यात्मक फोरमैनशिप में अलग-अलग विशेषज्ञ निरीक्षक होते हैं। परीक्षा में इसे टेलर की पर्यवेक्षण तकनीक मानें।
A. एक उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख/One plan and one head for one objective
Step 1
Concept
Unity of direction connects activities with the same objective under one plan. In exams, link it with organisational coordination.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. एक उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख / One plan and one head for one objective. Unity of direction connects activities with the same objective under one plan. In exams, link it with organisational coordination.
Step 3
Exam Tip
दिशा की एकता समान उद्देश्य वाली गतिविधियों को एक योजना से जोड़ती है। परीक्षा में इसे संगठनात्मक समन्वय से जोड़ें।
B. कुशल श्रमिकों को अधिक कमाने की प्रेरणा देना/Motivating efficient workers to earn more
Step 1
Concept
This system motivates higher output workers by giving them higher wages. In exams, link it with productivity incentive.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. कुशल श्रमिकों को अधिक कमाने की प्रेरणा देना / Motivating efficient workers to earn more. This system motivates higher output workers by giving them higher wages. In exams, link it with productivity incentive.
Step 3
Exam Tip
यह पद्धति अधिक उत्पादन करने वाले श्रमिकों को अधिक मजदूरी देकर प्रेरित करती है। परीक्षा में इसे उत्पादकता प्रोत्साहन से जोड़ें।
Both aimed to improve management and work efficiency. In exams, if similarity is asked, keep efficiency as the main point.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. संगठनात्मक दक्षता / Organisational efficiency. Both aimed to improve management and work efficiency. In exams, if similarity is asked, keep efficiency as the main point.
Step 3
Exam Tip
दोनों का लक्ष्य प्रबंधन और कार्यकुशलता को बेहतर बनाना था। परीक्षा में समानता पूछे तो दक्षता मुख्य बिंदु रखें।
D. फेयोल एक उच्च स्तरीय प्रबंधक और उद्योग प्रशासक थे/Fayol was a top-level manager and industrial administrator
Step 1
Concept
Fayol developed principles from top management experience. In exams, link his background with administrative experience.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. फेयोल एक उच्च स्तरीय प्रबंधक और उद्योग प्रशासक थे / Fayol was a top-level manager and industrial administrator. Fayol developed principles from top management experience. In exams, link his background with administrative experience.
Step 3
Exam Tip
फेयोल ने उच्च प्रबंधन के अनुभव से सिद्धांत विकसित किए। परीक्षा में उनकी पृष्ठभूमि को प्रशासनिक अनुभव से जोड़ें।
A. हर व्यक्ति को सही कार्य के लिए विकसित करने हेतु/To develop each person for the right job
Step 1
Concept
Taylor stressed placing the right person on the right job to increase efficiency. In exams, connect selection and training with scientific management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. हर व्यक्ति को सही कार्य के लिए विकसित करने हेतु / To develop each person for the right job. Taylor stressed placing the right person on the right job to increase efficiency. In exams, connect selection and training with scientific management.
Step 3
Exam Tip
टेलर ने सही व्यक्ति को सही काम देकर उसकी दक्षता बढ़ाने पर जोर दिया। परीक्षा में चयन-प्रशिक्षण को वैज्ञानिक प्रबंधन से जोड़ें।
Fayol's equity principle stresses fair and humane treatment of employees. In exams, remember equity as fairness.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. फेयोल का न्याय / Fayol's equity. Fayol's equity principle stresses fair and humane treatment of employees. In exams, remember equity as fairness.
Step 3
Exam Tip
फेयोल का न्याय सिद्धांत कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष और मानवीय व्यवहार पर जोर देता है। परीक्षा में equity को fairness से याद रखें।
C. अनावश्यक गतियों को हटाना/Removing unnecessary movements
Step 1
Concept
Motion study reduces unnecessary physical movements and improves work efficiency. In exams, link motion study with removing waste movements.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. अनावश्यक गतियों को हटाना / Removing unnecessary movements. Motion study reduces unnecessary physical movements and improves work efficiency. In exams, link motion study with removing waste movements.
Step 3
Exam Tip
गति अध्ययन अनावश्यक शारीरिक गतिविधियों को कम कर कार्य दक्षता बढ़ाता है। परीक्षा में motion study को waste movement removal से जोड़ें।
Division of work is one of Fayol's 14 principles. In exams, link it with specialisation and efficiency.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. हेनरी फेयोल / Henry Fayol. Division of work is one of Fayol's 14 principles. In exams, link it with specialisation and efficiency.
Step 3
Exam Tip
कार्य विभाजन फेयोल के 14 सिद्धांतों में से एक है। परीक्षा में इसे विशेषज्ञता और दक्षता से जोड़ें।
A. फेयोल व्यापक प्रशासन बताते हैं जबकि टेलर कार्य विधि सुधारते हैं/Fayol explains broad administration while Taylor improves work methods
Step 1
Concept
Fayol's scope is broad administrative and Taylor's scope is shop-floor technical. In exams, write the difference on the basis of scope.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. फेयोल व्यापक प्रशासन बताते हैं जबकि टेलर कार्य विधि सुधारते हैं / Fayol explains broad administration while Taylor improves work methods. Fayol's scope is broad administrative and Taylor's scope is shop-floor technical. In exams, write the difference on the basis of scope.
Step 3
Exam Tip
फेयोल का दायरा व्यापक प्रशासनिक है और टेलर का दायरा कार्यशाला तकनीकी है। परीक्षा में scope के आधार पर अंतर लिखें।
Standardisation is Taylor's scientific management technique that makes methods and tools uniform. In exams, treat standardisation as a Taylor technique.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. टेलर का मानकीकरण / Taylor's standardisation. Standardisation is Taylor's scientific management technique that makes methods and tools uniform. In exams, treat standardisation as a Taylor technique.
Step 3
Exam Tip
मानकीकरण टेलर की वैज्ञानिक प्रबंधन तकनीक है जो विधियों और औजारों को एकरूप बनाती है। परीक्षा में standardisation को Taylor technique मानें।
A. संगठन में अधिकार की औपचारिक रेखा/Formal line of authority in an organisation
Step 1
Concept
Scalar chain shows the line of authority and communication from top to bottom. In exams, remember scalar chain as the formal authority line.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठन में अधिकार की औपचारिक रेखा / Formal line of authority in an organisation. Scalar chain shows the line of authority and communication from top to bottom. In exams, remember scalar chain as the formal authority line.
Step 3
Exam Tip
सोपान श्रृंखला ऊपर से नीचे तक अधिकार और संचार की रेखा बताती है। परीक्षा में scalar chain को formal authority line से याद रखें।
B. प्रबंधन और श्रमिकों की सोच में सहयोगी बदलाव/Cooperative change in the thinking of management and workers
Step 1
Concept
Mental revolution means both sides adopt cooperation instead of conflict. In exams, link it with harmony and cooperation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. प्रबंधन और श्रमिकों की सोच में सहयोगी बदलाव / Cooperative change in the thinking of management and workers. Mental revolution means both sides adopt cooperation instead of conflict. In exams, link it with harmony and cooperation.
Step 3
Exam Tip
मानसिक क्रांति में दोनों पक्ष संघर्ष की जगह सहयोग की सोच अपनाते हैं। परीक्षा में इसे harmony and cooperation से जोड़ें।
Fayol considered balance between authority and responsibility essential. In exams, remember authority-responsibility as a paired principle.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. दोनों में संतुलन / Balance between both. Fayol considered balance between authority and responsibility essential. In exams, remember authority-responsibility as a paired principle.
Step 3
Exam Tip
फेयोल ने अधिकार और उत्तरदायित्व में संतुलन को आवश्यक माना। परीक्षा में authority-responsibility को pair principle के रूप में याद रखें।
Fatigue study helps decide rest intervals and work limits. In exams, treat fatigue study as a Taylor technique.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. थकान अध्ययन / Fatigue study. Fatigue study helps decide rest intervals and work limits. In exams, treat fatigue study as a Taylor technique.
Step 3
Exam Tip
थकान अध्ययन विश्राम अवधि और काम की सीमा तय करने में मदद करता है। परीक्षा में fatigue study को Taylor technique मानें।
In functional foremanship, a worker may receive instructions from several specialists. This can conflict with Fayol's unity of command.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. आदेश की एकता / Unity of command. In functional foremanship, a worker may receive instructions from several specialists. This can conflict with Fayol's unity of command.
Step 3
Exam Tip
कार्यात्मक फोरमैनशिप में एक श्रमिक को कई विशेषज्ञों से निर्देश मिल सकते हैं। यह फेयोल की आदेश की एकता से टकरा सकता है।
C. फेयोल 14 सिद्धांत और टेलर वैज्ञानिक प्रबंधन/Fayol 14 principles and Taylor scientific management
Step 1
Concept
Fayol is known for 14 general principles and Taylor for scientific management. In exams, remember this basic pair.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. फेयोल 14 सिद्धांत और टेलर वैज्ञानिक प्रबंधन / Fayol 14 principles and Taylor scientific management. Fayol is known for 14 general principles and Taylor for scientific management. In exams, remember this basic pair.
Step 3
Exam Tip
फेयोल 14 सामान्य सिद्धांतों और टेलर वैज्ञानिक प्रबंधन के लिए प्रसिद्ध हैं। परीक्षा में यह मूल जोड़ी याद रखें।
Esprit de corps is Fayol's principle that promotes unity and team spirit. In exams, remember esprit de corps as team spirit.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. दल भावना / Esprit de corps. Esprit de corps is Fayol's principle that promotes unity and team spirit. In exams, remember esprit de corps as team spirit.
Step 3
Exam Tip
दल भावना फेयोल का सिद्धांत है जो एकता और टीम भावना बढ़ाता है। परीक्षा में esprit de corps को team spirit से याद रखें।
A. नियोजन प्रबंधन करे और क्रियान्वयन श्रमिक करें/Management should plan and workers should execute
Step 1
Concept
Taylor linked the planning function with management and the doing function with workers. In exams, link planned work with Taylor.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियोजन प्रबंधन करे और क्रियान्वयन श्रमिक करें / Management should plan and workers should execute. Taylor linked the planning function with management and the doing function with workers. In exams, link planned work with Taylor.
Step 3
Exam Tip
टेलर ने planning function को management और doing function को workers से जोड़ा। परीक्षा में planned work को Taylor से जोड़ें।
A. प्रशासनिक व्यवस्था और समन्वय/Administrative order and coordination
Step 1
Concept
Fayol's principles improve order, coordination and managerial effectiveness. In exams, connect Fayol with administrative coordination.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रशासनिक व्यवस्था और समन्वय / Administrative order and coordination. Fayol's principles improve order, coordination and managerial effectiveness. In exams, connect Fayol with administrative coordination.
Step 3
Exam Tip
फेयोल के सिद्धांत संगठन की व्यवस्था, समन्वय और प्रबंधकीय प्रभावशीलता बढ़ाते हैं। परीक्षा में फेयोल को administrative coordination से जोड़ें।
Taylor was an engineer and gave techniques based on work measurement. In exams, connect work measurement with Taylor.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. एफ डब्ल्यू टेलर / F W Taylor. Taylor was an engineer and gave techniques based on work measurement. In exams, connect work measurement with Taylor.
Step 3
Exam Tip
टेलर एक इंजीनियर थे और उन्होंने कार्य मापन पर आधारित तकनीकें दीं। परीक्षा में work measurement को Taylor से जोड़ें।
C. परिस्थिति के अनुसार अधिकारों का संतुलित वितरण/Balanced distribution of authority according to situation
Step 1
Concept
Fayol stressed balancing centralisation and decentralisation according to the situation. In exams, focus on the word balance.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. परिस्थिति के अनुसार अधिकारों का संतुलित वितरण / Balanced distribution of authority according to situation. Fayol stressed balancing centralisation and decentralisation according to the situation. In exams, focus on the word balance.
Step 3
Exam Tip
फेयोल ने स्थिति के अनुसार केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण के संतुलन पर जोर दिया। परीक्षा में balance शब्द पर ध्यान दें।
D. प्रबंधन और श्रमिक मिलकर कार्य करें/Management and workers should work together
Step 1
Concept
Taylor stressed joint effort instead of individual conflict. In exams, link cooperation with Taylor's principle.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. प्रबंधन और श्रमिक मिलकर कार्य करें / Management and workers should work together. Taylor stressed joint effort instead of individual conflict. In exams, link cooperation with Taylor's principle.
Step 3
Exam Tip
टेलर ने व्यक्तिगत टकराव के बजाय संयुक्त प्रयास पर जोर दिया। परीक्षा में cooperation को Taylor principle से जोड़ें।
A. सही व्यक्ति और वस्तु का सही स्थान/Right person and material at the right place
Step 1
Concept
The order principle includes keeping both materials and people at proper places. In exams, remember order as arrangement.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सही व्यक्ति और वस्तु का सही स्थान / Right person and material at the right place. The order principle includes keeping both materials and people at proper places. In exams, remember order as arrangement.
Step 3
Exam Tip
क्रम सिद्धांत में सामग्री और व्यक्ति दोनों को उचित स्थान पर रखना शामिल है। परीक्षा में order को arrangement से याद रखें।
A. कार्य निष्पादन की विधि और दक्षता/Method and efficiency of task performance
Step 1
Concept
Taylor focused on the best method of doing work and increasing efficiency. In exams, connect method study and efficiency with Taylor.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्य निष्पादन की विधि और दक्षता / Method and efficiency of task performance. Taylor focused on the best method of doing work and increasing efficiency. In exams, connect method study and efficiency with Taylor.
Step 3
Exam Tip
टेलर ने काम करने की सर्वोत्तम विधि और दक्षता बढ़ाने पर ध्यान दिया। परीक्षा में method study and efficiency को Taylor से जोड़ें।
B. संगठन का हित व्यक्तिगत हित से ऊपर हो/Organisational interest should be above individual interest
Step 1
Concept
This principle gives priority to the collective goal of the organisation. In exams, link it with organisational interest.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. संगठन का हित व्यक्तिगत हित से ऊपर हो / Organisational interest should be above individual interest. This principle gives priority to the collective goal of the organisation. In exams, link it with organisational interest.
Step 3
Exam Tip
यह सिद्धांत संगठन के सामूहिक लक्ष्य को प्राथमिकता देता है। परीक्षा में इसे organisational interest से जोड़ें।
B. कारखाने में उत्पादन समय और श्रम दक्षता सुधारना/Improving production time and labour efficiency in a factory
Step 1
Concept
Taylor's techniques are useful for improving time, motion and production on the shop floor. In exams, link factory efficiency with Taylor.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. कारखाने में उत्पादन समय और श्रम दक्षता सुधारना / Improving production time and labour efficiency in a factory. Taylor's techniques are useful for improving time, motion and production on the shop floor. In exams, link factory efficiency with Taylor.
Step 3
Exam Tip
टेलर की तकनीकें कार्यशाला में समय, गति और उत्पादन सुधारने के लिए उपयोगी हैं। परीक्षा में factory efficiency को Taylor से जोड़ें।
A. स्पष्ट समझौते और अच्छे पर्यवेक्षण पर/Clear agreements and good supervision
Step 1
Concept
According to Fayol, discipline comes from good supervision and fair agreements. In exams, connect discipline with rules plus fairness.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. स्पष्ट समझौते और अच्छे पर्यवेक्षण पर / Clear agreements and good supervision. According to Fayol, discipline comes from good supervision and fair agreements. In exams, connect discipline with rules plus fairness.
Step 3
Exam Tip
फेयोल के अनुसार अनुशासन अच्छे पर्यवेक्षण और न्यायपूर्ण समझौतों से आता है। परीक्षा में discipline को rules plus fairness से जोड़ें।
B. फेयोल फ्रांस से और टेलर अमेरिका से थे/Fayol was from France and Taylor was from America
Step 1
Concept
Fayol was a French industrial administrator and Taylor was an American engineer. In exams, remember origin for identification questions.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. फेयोल फ्रांस से और टेलर अमेरिका से थे / Fayol was from France and Taylor was from America. Fayol was a French industrial administrator and Taylor was an American engineer. In exams, remember origin for identification questions.
Step 3
Exam Tip
फेयोल फ्रांसीसी उद्योग प्रशासक थे और टेलर अमेरिकी इंजीनियर थे। परीक्षा में origin को पहचान प्रश्नों के लिए याद रखें।
Unity of command is Fayol's principle, not Taylor's technique. In exams, connect unity of command with Fayol.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. आदेश की एकता / Unity of command. Unity of command is Fayol's principle, not Taylor's technique. In exams, connect unity of command with Fayol.
Step 3
Exam Tip
आदेश की एकता फेयोल का सिद्धांत है, टेलर की तकनीक नहीं। परीक्षा में unity of command को Fayol से जोड़ें।
B. कर्मचारियों को उचित समय तक स्थिर रखकर दक्षता बढ़ाना/Increasing efficiency by keeping employees stable for a reasonable time
Step 1
Concept
Stability of personnel increases experience and efficiency. In exams, remember stability as lower turnover.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. कर्मचारियों को उचित समय तक स्थिर रखकर दक्षता बढ़ाना / Increasing efficiency by keeping employees stable for a reasonable time. Stability of personnel increases experience and efficiency. In exams, remember stability as lower turnover.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारी स्थायित्व अनुभव और दक्षता को बढ़ाता है। परीक्षा में stability को lower turnover से याद रखें।
C. नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के लिए/For both employer and employees
Step 1
Concept
Taylor spoke of maximum prosperity for both employer and employees. In exams, connect mutual prosperity with Taylor.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के लिए / For both employer and employees. Taylor spoke of maximum prosperity for both employer and employees. In exams, connect mutual prosperity with Taylor.
Step 3
Exam Tip
टेलर ने नियोक्ता और कर्मचारी दोनों की अधिकतम समृद्धि की बात की। परीक्षा में mutual prosperity को Taylor से जोड़ें।
This is a direct application of Fayol's unity of direction. In exams, link one objective one plan with unity of direction.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. हेनरी फेयोल / Henry Fayol. This is a direct application of Fayol's unity of direction. In exams, link one objective one plan with unity of direction.
Step 3
Exam Tip
यह फेयोल की दिशा की एकता का सीधा प्रयोग है। परीक्षा में one objective one plan को unity of direction से जोड़ें।
A. फेयोल ने प्रशासनिक सिद्धांत दिए और टेलर ने वैज्ञानिक कार्य पद्धति दी/Fayol gave administrative principles and Taylor gave scientific work methods
Step 1
Concept
Fayol and Taylor both relate to management, but their focus differs. In exams, writing administration versus scientific work method is safe.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. फेयोल ने प्रशासनिक सिद्धांत दिए और टेलर ने वैज्ञानिक कार्य पद्धति दी / Fayol gave administrative principles and Taylor gave scientific work methods. Fayol and Taylor both relate to management, but their focus differs. In exams, writing administration versus scientific work method is safe.
Step 3
Exam Tip
फेयोल और टेलर दोनों प्रबंधन से जुड़े हैं लेकिन उनका केंद्र अलग है। परीक्षा में administration versus scientific work method लिखना सुरक्षित है।
यदि कोई प्रश्न यह पूछे कि किस विचारक ने प्रबंधन को व्यापक प्रशासनिक दृष्टि से देखा और किसने कार्यकुशलता को वैज्ञानिक मापन से सुधारा, तो सही उत्तर क्या होगा?
A. फेयोल ने प्रशासनिक दृष्टि दी और टेलर ने वैज्ञानिक मापन दिया/Fayol gave the administrative view and Taylor gave scientific measurement
Step 1
Concept
Fayol focused on general administration while Taylor focused on scientific work measurement. In exams, link broad administration with Fayol and scientific measurement with Taylor.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. फेयोल ने प्रशासनिक दृष्टि दी और टेलर ने वैज्ञानिक मापन दिया / Fayol gave the administrative view and Taylor gave scientific measurement. Fayol focused on general administration while Taylor focused on scientific work measurement. In exams, link broad administration with Fayol and scientific measurement with Taylor.
Step 3
Exam Tip
फेयोल का केंद्र सामान्य प्रशासन था जबकि टेलर का केंद्र वैज्ञानिक कार्य मापन था। परीक्षा में व्यापक प्रशासन को फेयोल और वैज्ञानिक मापन को टेलर से जोड़ें।
