Class 12 Business Studies - Business Environment - Legal environment Hard Quiz

Level 40 • 50/50 questions • 30 seconds per question.

Level readiness 50/50 Questions
Time Left 25:00 30 sec/question
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ModeClassic Quiz
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Question 1 / 50 0 score
Answered 0/50 Correct 0 Time 25:00

एक फैक्टरी में प्रबंधन ने समय मानक तय कर दिया लेकिन काम की सर्वोत्तम विधि अभी तय नहीं की। टेलर की दृष्टि से सबसे गंभीर कमी क्या है?

In a factory management fixed time standards but did not yet decide the best method of work. What is the most serious weakness from Taylor’s view?

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Correct Answer

B. विधि अध्ययन के बिना समय मानक भरोसेमंद नहीं हो सकताTime standard cannot be reliable without method study

Step 1

Concept

Measuring time without fixing the right method may give a wrong standard. Exam tip: remember method study before time study.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विधि अध्ययन के बिना समय मानक भरोसेमंद नहीं हो सकता / Time standard cannot be reliable without method study. Measuring time without fixing the right method may give a wrong standard. Exam tip: remember method study before time study.

Step 3

Exam Tip

सही विधि तय किए बिना समय मापना गलत मानक दे सकता है। परीक्षा में विधि अध्ययन को समय अध्ययन से पहले याद रखें।

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Ask Friends

कर्मचारी कहते हैं कि दक्षता बढ़ाने से नौकरी जाएगी और प्रबंधन कहता है कि श्रमिक आलसी हैं। कौन सा टेलर विचार दोनों धारणाओं को बदलने पर केंद्रित है?

Employees say higher efficiency will cause job loss and management says workers are lazy. Which Taylor idea focuses on changing both attitudes?

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Correct Answer

A. मानसिक क्रांतिMental revolution

Step 1

Concept

Changing the attitude of both parties is the core of mental revolution. Exam tip: connect fear and distrust with mental revolution.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. मानसिक क्रांति / Mental revolution. Changing the attitude of both parties is the core of mental revolution. Exam tip: connect fear and distrust with mental revolution.

Step 3

Exam Tip

दोनों पक्षों की सोच बदलना मानसिक क्रांति का केंद्र है। परीक्षा में डर और अविश्वास को mental revolution से जोड़ें।

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Ask Friends

यदि एक श्रमिक को रूट क्लर्क और गैंग बॉस से अलग अलग विरोधी निर्देश मिलते हैं तो यह कार्यात्मक फोरमैनशिप की कौन सी सीमा दिखाता है?

If a worker receives conflicting instructions from the route clerk and gang boss which limitation of functional foremanship is shown?

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Correct Answer

C. अनेक आदेशों से भ्रम पैदा हो सकता हैMultiple instructions may create confusion

Step 1

Concept

Instructions from many specialists may create confusion. Exam tip: compare it with Fayol’s unity of command.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. अनेक आदेशों से भ्रम पैदा हो सकता है / Multiple instructions may create confusion. Instructions from many specialists may create confusion. Exam tip: compare it with Fayol’s unity of command.

Step 3

Exam Tip

कई विशेषज्ञों से निर्देश मिलने पर भ्रम की संभावना रहती है। परीक्षा में इसे फेयोल की आदेश की एकता से तुलना करें।

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Ask Friends

एक श्रमिक ने 72 इकाई बनाई। मानक 70 इकाई है और उच्च दर ₹11 प्रति इकाई है। विभेदात्मक खंड मजदूरी के अनुसार मजदूरी क्या होगी?

A worker produced 72 units. The standard is 70 units and the high rate is ₹11 per unit. What will be the wage under differential piece wage system?

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Correct Answer

C. ₹792

Step 1

Concept

Output is above standard so the high rate applies and wage is \(72 \times 11 = 792\). Exam tip: compare with standard first and then apply the rate.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. ₹792. Output is above standard so the high rate applies and wage is \(72 \times 11 = 792\). Exam tip: compare with standard first and then apply the rate.

Step 3

Exam Tip

मानक से अधिक उत्पादन पर उच्च दर लागू होगी इसलिए मजदूरी 792 रुपये होगी। परीक्षा में पहले मानक से तुलना करें फिर दर लगाएं।

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Ask Friends

एक कारखाने में 16 उत्पाद आकार हैं जिनमें से केवल 5 की मांग है। साथ ही हर आकार की गुणवत्ता अलग है। सही टेलर क्रम क्या होगा?

A factory has 16 product sizes but only 5 are demanded. Also quality differs across sizes. What is the correct Taylor approach?

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Correct Answer

D. अनावश्यक आकार घटाएं और गुणवत्ता मानक तय करेंReduce unnecessary sizes and fix quality standards

Step 1

Concept

Reducing varieties is simplification and fixing quality standards is standardisation. Exam tip: identify both together but with different meanings.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. अनावश्यक आकार घटाएं और गुणवत्ता मानक तय करें / Reduce unnecessary sizes and fix quality standards. Reducing varieties is simplification and fixing quality standards is standardisation. Exam tip: identify both together but with different meanings.

Step 3

Exam Tip

किस्में घटाना सरलीकरण है और गुणवत्ता मानक तय करना मानकीकरण है। परीक्षा में दोनों तकनीकों को साथ पर अलग अर्थों में पहचानें।

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Ask Friends

यदि वैज्ञानिक चयन सही था पर कर्मचारी को कार्य विधि का प्रशिक्षण नहीं मिला तो कौन सा सिद्धांत अधूरा रह गया?

If scientific selection was correct but the employee did not receive training in the work method which principle remained incomplete?

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Correct Answer

B. प्रत्येक व्यक्ति का अधिकतम दक्षता तक विकासDevelopment of each person to greatest efficiency

Step 1

Concept

Selection alone is not enough because training develops efficiency. Exam tip: connect selection plus training with worker development.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. प्रत्येक व्यक्ति का अधिकतम दक्षता तक विकास / Development of each person to greatest efficiency. Selection alone is not enough because training develops efficiency. Exam tip: connect selection plus training with worker development.

Step 3

Exam Tip

सिर्फ चयन पर्याप्त नहीं है प्रशिक्षण से दक्षता विकसित होती है। परीक्षा में selection plus training को worker development से जोड़ें।

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Ask Friends

किस स्थिति में विधि अध्ययन गति अध्ययन से अधिक उपयुक्त होगा?

In which situation will method study be more suitable than motion study?

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Correct Answer

B. पूरी उत्पादन प्रक्रिया का प्रवाह बदलकर कम दूरी वाला मार्ग चुनना होThe whole production process flow has to be changed to choose a shorter route

Step 1

Concept

Improving the whole process and flow is related to method study. Exam tip: connect method study with the overall process.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. पूरी उत्पादन प्रक्रिया का प्रवाह बदलकर कम दूरी वाला मार्ग चुनना हो / The whole production process flow has to be changed to choose a shorter route. Improving the whole process and flow is related to method study. Exam tip: connect method study with the overall process.

Step 3

Exam Tip

पूरी प्रक्रिया और प्रवाह सुधारना विधि अध्ययन से जुड़ा है। परीक्षा में method study को overall process से जोड़ें।

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Ask Friends

टेलर के अनुसार वैज्ञानिक प्रबंधन में प्रबंधन की जिम्मेदारी किस कथन में सबसे सही दिखाई देती है?

According to Taylor which statement best shows management responsibility in scientific management?

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Correct Answer

B. काम का वैज्ञानिक विश्लेषण करें और मानक विधि विकसित करेंScientifically analyse work and develop a standard method

Step 1

Concept

Taylor placed responsibility for scientific planning on management. Exam tip: remember manager as scientific planner.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. काम का वैज्ञानिक विश्लेषण करें और मानक विधि विकसित करें / Scientifically analyse work and develop a standard method. Taylor placed responsibility for scientific planning on management. Exam tip: remember manager as scientific planner.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने वैज्ञानिक योजना की जिम्मेदारी प्रबंधन पर रखी। परीक्षा में manager as scientific planner याद रखें।

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Ask Friends

एक श्रमिक 58 इकाई बनाता है जबकि मानक 60 इकाई है। निम्न दर ₹9 प्रति इकाई है। मजदूरी कितनी होगी?

A worker produces 58 units while the standard is 60 units. The low rate is ₹9 per unit. What will be the wage?

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Correct Answer

A. ₹522

Step 1

Concept

Output is below standard so the low rate applies and wage is \(58 \times 9 = 522\). Exam tip: remember below standard means low rate.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. ₹522. Output is below standard so the low rate applies and wage is \(58 \times 9 = 522\). Exam tip: remember below standard means low rate.

Step 3

Exam Tip

मानक से कम उत्पादन पर निम्न दर लगेगी इसलिए मजदूरी 522 रुपये होगी। परीक्षा में below standard का अर्थ low rate याद रखें।

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Ask Friends

समय अध्ययन में बहुत तेज श्रमिक को आधार बना लिया गया। इसके कारण कौन सी समस्या सबसे अधिक संभव है?

An unusually fast worker is taken as the basis in time study. Which problem is most likely?

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Correct Answer

B. मानक अव्यावहारिक रूप से कठोर हो सकता हैThe standard may become impractically strict

Step 1

Concept

An abnormal worker does not give a correct normal standard. Exam tip: remember the importance of a representative worker.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. मानक अव्यावहारिक रूप से कठोर हो सकता है / The standard may become impractically strict. An abnormal worker does not give a correct normal standard. Exam tip: remember the importance of a representative worker.

Step 3

Exam Tip

असामान्य श्रमिक सही सामान्य मानक नहीं देता। परीक्षा में representative worker का महत्व याद रखें।

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Ask Friends

एक कार्य में 9 मिनट प्रति इकाई लगते हैं और उपलब्ध समय 450 मिनट है। समय अध्ययन के आधार पर मानक उत्पादन कितना होगा?

A job takes 9 minutes per unit and available time is 450 minutes. Based on time study what will be the standard output?

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Correct Answer

B. 50 इकाई50 units

Step 1

Concept

Standard output will be \(450 \div 9 = 50\) units. Exam tip: divide total time by time per unit.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. 50 इकाई / 50 units. Standard output will be \(450 \div 9 = 50\) units. Exam tip: divide total time by time per unit.

Step 3

Exam Tip

मानक उत्पादन 50 इकाई होगा। परीक्षा में कुल समय को प्रति इकाई समय से विभाजित करें।

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Ask Friends

यदि श्रमिक उच्च उत्पादन करते हैं पर अत्यधिक थकान से अनुपस्थिति बढ़ती है तो कौन सी टेलर तकनीक को मजदूरी प्रोत्साहन के साथ जोड़ना चाहिए?

If workers produce more but absenteeism increases due to heavy fatigue which Taylor technique should be combined with wage incentive?

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Correct Answer

B. थकान अध्ययनFatigue study

Step 1

Concept

High targets need proper rest and fatigue control. Exam tip: consider both productivity and fatigue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. थकान अध्ययन / Fatigue study. High targets need proper rest and fatigue control. Exam tip: consider both productivity and fatigue.

Step 3

Exam Tip

उच्च लक्ष्य के साथ उचित विश्राम और थकान नियंत्रण जरूरी है। परीक्षा में productivity और fatigue दोनों देखें।

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Ask Friends

कार्यात्मक फोरमैनशिप में योजना पक्ष और उत्पादन पक्ष को अलग करने का गहरा उद्देश्य क्या था?

What was the deeper purpose of separating planning side and production side in functional foremanship?

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Correct Answer

C. विशेषज्ञ योजना और विशेषज्ञ क्रियान्वयन से दक्षता बढ़ानाTo increase efficiency through specialist planning and specialist execution

Step 1

Concept

Taylor tried to increase efficiency through specialisation. Exam tip: connect planning and execution separation with specialisation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. विशेषज्ञ योजना और विशेषज्ञ क्रियान्वयन से दक्षता बढ़ाना / To increase efficiency through specialist planning and specialist execution. Taylor tried to increase efficiency through specialisation. Exam tip: connect planning and execution separation with specialisation.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने विशेषज्ञता के माध्यम से दक्षता बढ़ाने की कोशिश की। परीक्षा में planning and execution separation को specialization से जोड़ें।

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Ask Friends

यदि उत्पाद की बहुत अधिक किस्मों के कारण कच्चे माल की खरीद महंगी और भंडार जटिल हो गया है तो कौन सी तकनीक प्रमुख समाधान है?

If too many product varieties make raw material purchasing costly and inventory complex which technique is the main solution?

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Correct Answer

C. सरलीकरणSimplification

Step 1

Concept

Simplification reduces unnecessary varieties and simplifies purchasing and inventory. Exam tip: connect inventory complexity with simplification.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. सरलीकरण / Simplification. Simplification reduces unnecessary varieties and simplifies purchasing and inventory. Exam tip: connect inventory complexity with simplification.

Step 3

Exam Tip

सरलीकरण अनावश्यक किस्में घटाकर खरीद और भंडार को सरल करता है। परीक्षा में inventory complexity को simplification से जोड़ें।

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Ask Friends

किस विकल्प में कार्य अध्ययन की तकनीक और उसका केंद्र सही मिलान है?

Which option correctly matches a work study technique with its focus?

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Correct Answer

C. थकान अध्ययन विश्राम अंतराल और थकान कारणFatigue study rest intervals and causes of fatigue

Step 1

Concept

Fatigue study is related to causes of fatigue and rest intervals. Exam tip: remember the keyword of each study separately.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. थकान अध्ययन विश्राम अंतराल और थकान कारण / Fatigue study rest intervals and causes of fatigue. Fatigue study is related to causes of fatigue and rest intervals. Exam tip: remember the keyword of each study separately.

Step 3

Exam Tip

थकान अध्ययन थकान के कारण और विश्राम अंतराल से जुड़ा है। परीक्षा में हर अध्ययन का key word अलग याद रखें।

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Ask Friends

यदि उत्पादन लक्ष्य वैज्ञानिक है पर श्रमिकों को लक्ष्य बनाने में शामिल नहीं किया गया और विरोध बढ़ गया तो कौन सा सिद्धांत कमजोर है?

If output target is scientific but workers were not involved and resistance increased which principle is weak?

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Correct Answer

A. सहयोग न कि व्यक्तिगतवादCooperation not individualism

Step 1

Concept

Along with scientific targets cooperation and participation are necessary. Exam tip: connect resistance with lack of cooperation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सहयोग न कि व्यक्तिगतवाद / Cooperation not individualism. Along with scientific targets cooperation and participation are necessary. Exam tip: connect resistance with lack of cooperation.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक लक्ष्य के साथ सहयोग और भागीदारी भी जरूरी है। परीक्षा में resistance को lack of cooperation से जोड़ें।

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Ask Friends

मानक समय 12 मिनट है। यदि कार्य विधि बदलकर प्रति इकाई समय 8 मिनट हो गया तो पुराने मानक के बारे में क्या सही है?

Standard time is 12 minutes. If the work method changes and time per unit becomes 8 minutes what is correct about the old standard?

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Correct Answer

A. पुराना मानक पुनरीक्षण योग्य हैThe old standard needs revision

Step 1

Concept

When method changes the time standard may change too. Exam tip: remember method change means standard review.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. पुराना मानक पुनरीक्षण योग्य है / The old standard needs revision. When method changes the time standard may change too. Exam tip: remember method change means standard review.

Step 3

Exam Tip

विधि बदलने पर समय मानक भी बदल सकता है। परीक्षा में method change means standard review याद रखें।

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Ask Friends

एक फैक्टरी में श्रमिक मशीन तक पांच बार चलते थे। लेआउट बदलने से यह दो बार हो गया। कौन सा अध्ययन सबसे सीधे लागू है?

In a factory workers earlier walked to the machine five times. After layout change this became two times. Which study is most directly applied?

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Correct Answer

C. गति अध्ययनMotion study

Step 1

Concept

Reducing unnecessary walking and body movement is motion study. Exam tip: connect worker movement reduction with motion study.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. गति अध्ययन / Motion study. Reducing unnecessary walking and body movement is motion study. Exam tip: connect worker movement reduction with motion study.

Step 3

Exam Tip

अनावश्यक चलना और शारीरिक गति घटाना गति अध्ययन है। परीक्षा में worker movement reduction को motion study से जोड़ें।

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Ask Friends

टेलर की विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली में केवल उच्च दर देना पर्याप्त क्यों नहीं है?

Why is giving only a high rate not enough in Taylor’s differential piece wage system?

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Correct Answer

B. क्योंकि मानक उत्पादन के बिना दक्षता की तुलना नहीं होगीBecause efficiency cannot be compared without standard output

Step 1

Concept

Two rates are meaningful only when there is a clear standard. Exam tip: connect differential wage with standard output.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. क्योंकि मानक उत्पादन के बिना दक्षता की तुलना नहीं होगी / Because efficiency cannot be compared without standard output. Two rates are meaningful only when there is a clear standard. Exam tip: connect differential wage with standard output.

Step 3

Exam Tip

दो दरें तभी अर्थपूर्ण हैं जब स्पष्ट मानक हो। परीक्षा में differential wage को standard output से जोड़ें।

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Ask Friends

कंपनी ने समान उपकरण तय किए पर श्रमिकों को अलग अलग निजी तरीकों से काम करने दिया। कौन सा लाभ अधूरा रह जाएगा?

A company fixed uniform tools but allowed workers to use different personal methods. Which benefit will remain incomplete?

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Correct Answer

A. एक समान कार्य विधि और तुलनाUniform work method and comparison

Step 1

Concept

Standardisation should cover method along with tools. Exam tip: remember standard tools plus standard method together.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. एक समान कार्य विधि और तुलना / Uniform work method and comparison. Standardisation should cover method along with tools. Exam tip: remember standard tools plus standard method together.

Step 3

Exam Tip

मानकीकरण उपकरणों के साथ विधि में भी होना चाहिए। परीक्षा में standard tools plus standard method को साथ याद रखें।

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Ask Friends

यदि किसी काम में बेकार शारीरिक हरकत और गलत प्रक्रिया दोनों हैं तो पहले कौन सा व्यापक विश्लेषण उपयोगी होगा?

If a job has both useless body movements and a wrong overall process which broader analysis will be useful first?

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Correct Answer

A. विधि अध्ययनMethod study

Step 1

Concept

Method study gives a broader basis for improving the whole process. Exam tip: connect overall process problem with method study.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विधि अध्ययन / Method study. Method study gives a broader basis for improving the whole process. Exam tip: connect overall process problem with method study.

Step 3

Exam Tip

पूरी प्रक्रिया सुधारने के लिए विधि अध्ययन व्यापक आधार देता है। परीक्षा में overall process problem को method study से जोड़ें।

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Ask Friends

एक श्रमिक मानक से ऊपर उत्पादन करता है लेकिन गुणवत्ता मानक से नीचे है। टेलर की प्रणाली में कौन सा कथन सबसे सही है?

A worker produces above standard but quality is below standard. Which statement is most correct in Taylor’s system?

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Correct Answer

B. गुणवत्ता मानक और निरीक्षण को भी लागू करना चाहिएQuality standards and inspection should also be applied

Step 1

Concept

Taylor’s efficiency needs quality standards along with quantity. Exam tip: check both output and quality.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. गुणवत्ता मानक और निरीक्षण को भी लागू करना चाहिए / Quality standards and inspection should also be applied. Taylor’s efficiency needs quality standards along with quantity. Exam tip: check both output and quality.

Step 3

Exam Tip

टेलर की दक्षता में मात्रा के साथ गुणवत्ता मानक भी जरूरी हैं। परीक्षा में output और quality दोनों देखें।

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Ask Friends

किस स्थिति में हार्मनी नॉट डिस्कॉर्ड और मानसिक क्रांति दोनों की जरूरत होगी?

In which situation will both harmony not discord and mental revolution be needed?

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Correct Answer

A. श्रमिक और प्रबंधन एक दूसरे पर अविश्वास कर हड़ताल की स्थिति में हैंWorkers and management distrust each other and are in a strike like situation

Step 1

Concept

In a dispute both harmony and change of attitude are needed. Exam tip: connect conflict plus distrust with both ideas.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. श्रमिक और प्रबंधन एक दूसरे पर अविश्वास कर हड़ताल की स्थिति में हैं / Workers and management distrust each other and are in a strike like situation. In a dispute both harmony and change of attitude are needed. Exam tip: connect conflict plus distrust with both ideas.

Step 3

Exam Tip

विवाद में सद्भाव और सोच बदलना दोनों जरूरी हैं। परीक्षा में conflict plus distrust को इन दोनों विचारों से जोड़ें।

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Ask Friends

यदि एक कंपनी ने मानक 80 इकाई रखा पर श्रमिकों को उपकरण खराब मिले तो कमजोर पक्ष कौन सा है?

If a company set a standard of 80 units but workers got defective tools which side is weak?

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Correct Answer

B. मरम्मत और मानक साधन व्यवस्थाRepair and standard tool arrangement

Step 1

Concept

With defective tools the standard target will not be practical. Exam tip: connect tool condition with repair boss and standardisation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. मरम्मत और मानक साधन व्यवस्था / Repair and standard tool arrangement. With defective tools the standard target will not be practical. Exam tip: connect tool condition with repair boss and standardisation.

Step 3

Exam Tip

खराब उपकरण से मानक लक्ष्य व्यावहारिक नहीं रहेगा। परीक्षा में tools condition को repair boss और standardisation से जोड़ें।

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Ask Friends

कार्यात्मक फोरमैनशिप में कौन सा जोड़ा सही विभागीय वर्गीकरण दिखाता है?

Which pair shows the correct departmental classification in functional foremanship?

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Correct Answer

B. इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क योजना और इंस्पेक्टर उत्पादनInstruction card clerk planning and inspector production

Step 1

Concept

Instruction card clerk belongs to planning side and inspector belongs to production side. Exam tip: remember four foremen on each side.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क योजना और इंस्पेक्टर उत्पादन / Instruction card clerk planning and inspector production. Instruction card clerk belongs to planning side and inspector belongs to production side. Exam tip: remember four foremen on each side.

Step 3

Exam Tip

इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क योजना पक्ष और इंस्पेक्टर उत्पादन पक्ष से संबंधित है। परीक्षा में चार चार फोरमैन याद रखें।

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Ask Friends

एक इकाई में श्रमिक अपने अनुभव से काम करते हैं और प्रबंधन कहता है कि इससे काम जल्दी होता है। टेलर की कौन सी आपत्ति सबसे मजबूत होगी?

In a unit workers work by experience and management says it makes work faster. What would be Taylor’s strongest objection?

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Correct Answer

B. बिना वैज्ञानिक परीक्षण के यह सर्वोत्तम विधि साबित नहीं होतीWithout scientific testing it is not proven to be the best method

Step 1

Concept

Taylor wanted the best method proven by testing instead of experience alone. Exam tip: connect one best way with facts.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. बिना वैज्ञानिक परीक्षण के यह सर्वोत्तम विधि साबित नहीं होती / Without scientific testing it is not proven to be the best method. Taylor wanted the best method proven by testing instead of experience alone. Exam tip: connect one best way with facts.

Step 3

Exam Tip

टेलर अनुभव की जगह परीक्षण से प्रमाणित सर्वोत्तम विधि चाहते थे। परीक्षा में one best way को facts से जोड़ें।

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Ask Friends

यदि एक कार्य में प्रति इकाई समय 7 मिनट है और 35 मिनट विश्राम घटाने के बाद उपलब्ध कार्य समय 385 मिनट है तो मानक उत्पादन क्या होगा?

If time per unit is 7 minutes and available work time after reducing 35 minutes rest is 385 minutes what will be standard output?

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Correct Answer

B. 55 इकाई55 units

Step 1

Concept

Divide available working time by time per unit so output is \(385 \div 7 = 55\) units. Exam tip: use time available after deducting rest.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. 55 इकाई / 55 units. Divide available working time by time per unit so output is \(385 \div 7 = 55\) units. Exam tip: use time available after deducting rest.

Step 3

Exam Tip

उपलब्ध कार्य समय को प्रति इकाई समय से भाग दें इसलिए 55 इकाई होगी। परीक्षा में rest घटाने के बाद उपलब्ध समय लें।

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Ask Friends

यदि खराब हवा के कारण श्रमिक जल्दी थकते हैं और विश्राम बढ़ाने से भी समस्या पूरी हल नहीं होती तो पहले किस पर ध्यान देना चाहिए?

If poor ventilation makes workers tired quickly and increasing rest does not fully solve the problem what should be addressed first?

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Correct Answer

A. कार्य दशाओं में सुधारImprovement in working conditions

Step 1

Concept

Fatigue study should identify causes and improve the root problem. Exam tip: do not limit fatigue causes only to rest.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कार्य दशाओं में सुधार / Improvement in working conditions. Fatigue study should identify causes and improve the root problem. Exam tip: do not limit fatigue causes only to rest.

Step 3

Exam Tip

थकान अध्ययन में कारणों को पहचानकर मूल समस्या सुधारनी चाहिए। परीक्षा में fatigue causes को केवल rest तक सीमित न रखें।

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Ask Friends

टेलर के अनुसार मालिक और श्रमिकों को लाभ के हिस्से पर लड़ने के बजाय किस पर जोर देना चाहिए?

According to Taylor what should owners and workers focus on instead of fighting over share of gains?

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Correct Answer

A. कुल उत्पादन और कुल समृद्धि बढ़ानाIncreasing total output and total prosperity

Step 1

Concept

Mental revolution makes both parties think of increasing total gains. Exam tip: remember the surplus enlargement idea.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कुल उत्पादन और कुल समृद्धि बढ़ाना / Increasing total output and total prosperity. Mental revolution makes both parties think of increasing total gains. Exam tip: remember the surplus enlargement idea.

Step 3

Exam Tip

मानसिक क्रांति दोनों पक्षों को कुल लाभ बढ़ाने की सोच देती है। परीक्षा में surplus enlargement idea याद रखें।

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Ask Friends

एक श्रमिक 64 इकाई बनाता है। मानक 65 इकाई है। उच्च दर ₹10 और निम्न दर ₹8 है। मजदूरी क्या होगी?

A worker produces 64 units. The standard is 65 units. High rate is ₹10 and low rate is ₹8. What will be the wage?

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Correct Answer

C. ₹512

Step 1

Concept

Output is below standard so the low rate applies and wage is \(64 \times 8 = 512\). Exam tip: even one unit below standard means low rate.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. ₹512. Output is below standard so the low rate applies and wage is \(64 \times 8 = 512\). Exam tip: even one unit below standard means low rate.

Step 3

Exam Tip

मानक से कम उत्पादन पर निम्न दर लगेगी इसलिए मजदूरी 512 रुपये होगी। परीक्षा में सिर्फ 1 इकाई कम होने पर भी low rate याद रखें।

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Ask Friends

यदि प्रबंधन वैज्ञानिक मानक बनाता है पर श्रमिकों को उससे जुड़ा कारण नहीं समझाता तो किस परिणाम की संभावना बढ़ेगी?

If management sets scientific standards but does not explain the reason to workers what result becomes more likely?

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Correct Answer

A. विश्वास और सहयोग कमजोर होंगेTrust and cooperation will weaken

Step 1

Concept

Communication and cooperation are needed along with standards. Exam tip: look for scientific standard plus cooperation together.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विश्वास और सहयोग कमजोर होंगे / Trust and cooperation will weaken. Communication and cooperation are needed along with standards. Exam tip: look for scientific standard plus cooperation together.

Step 3

Exam Tip

मानक के साथ संवाद और सहयोग जरूरी हैं। परीक्षा में scientific standard plus cooperation को साथ देखें।

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Ask Friends

कौन सा कथन टेलर और फेयोल के दृष्टिकोण का सही अंतर दिखाता है?

Which statement correctly shows a difference between Taylor and Fayol’s approaches?

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Correct Answer

A. टेलर दुकान तल स्तर की दक्षता पर अधिक और फेयोल सामान्य प्रबंधन सिद्धांतों पर अधिक केंद्रित थेTaylor focused more on shop floor efficiency and Fayol more on general management principles

Step 1

Concept

Taylor stressed shop floor efficiency and Fayol stressed general management principles. Exam tip: remember Taylor shop floor and Fayol general management.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. टेलर दुकान तल स्तर की दक्षता पर अधिक और फेयोल सामान्य प्रबंधन सिद्धांतों पर अधिक केंद्रित थे / Taylor focused more on shop floor efficiency and Fayol more on general management principles. Taylor stressed shop floor efficiency and Fayol stressed general management principles. Exam tip: remember Taylor shop floor and Fayol general management.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने कार्य स्तर की दक्षता और फेयोल ने सामान्य प्रबंधन सिद्धांतों पर जोर दिया। परीक्षा में Taylor shop floor और Fayol general management याद रखें।

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Ask Friends

यदि एक प्रक्रिया में निरीक्षक केवल अंत में दोष पकड़ता है लेकिन मानक विधि गलत है तो दीर्घकालिक समाधान क्या है?

If an inspector only catches defects at the end but the standard method itself is wrong what is the long term solution?

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Correct Answer

B. विधि अध्ययन से प्रक्रिया सुधारनाImprove process through method study

Step 1

Concept

Catching defects is not enough if the method is wrong. Exam tip: connect root cause process improvement with method study.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विधि अध्ययन से प्रक्रिया सुधारना / Improve process through method study. Catching defects is not enough if the method is wrong. Exam tip: connect root cause process improvement with method study.

Step 3

Exam Tip

दोष पकड़ना पर्याप्त नहीं यदि विधि गलत है। परीक्षा में root cause process improvement को method study से जोड़ें।

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कंपनी ने श्रमिकों की चाल घटाने के लिए सामग्री पास रखी और फिर उसी कार्य का नया मानक समय तय किया। सही संयुक्त तकनीकें कौन सी हैं?

A company placed material nearby to reduce worker movement and then fixed a new standard time for the same job. Which combined techniques are correct?

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Correct Answer

B. गति अध्ययन और समय अध्ययनMotion study and time study

Step 1

Concept

Placing material nearby is motion study and fixing new time standard is time study. Exam tip: catch both clues in combined cases.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. गति अध्ययन और समय अध्ययन / Motion study and time study. Placing material nearby is motion study and fixing new time standard is time study. Exam tip: catch both clues in combined cases.

Step 3

Exam Tip

सामग्री पास रखना गति अध्ययन है और नया समय मानक समय अध्ययन है। परीक्षा में combined case में दोनों संकेत पकड़ें।

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यदि किसी श्रमिक को विशेषज्ञों से निर्देश मिलते हैं पर कोई भी कुल समन्वय नहीं करता तो कौन सा खतरा बढ़ता है?

If a worker gets instructions from specialists but no one coordinates the whole task what risk increases?

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Correct Answer

A. निर्देशों का असंगति और भ्रमInconsistency and confusion in instructions

Step 1

Concept

In functional foremanship weak coordination may create confusion. Exam tip: remember coordination risk with specialist supervision.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. निर्देशों का असंगति और भ्रम / Inconsistency and confusion in instructions. In functional foremanship weak coordination may create confusion. Exam tip: remember coordination risk with specialist supervision.

Step 3

Exam Tip

कार्यात्मक फोरमैनशिप में समन्वय कमजोर होने पर भ्रम हो सकता है। परीक्षा में specialist supervision के साथ coordination risk याद रखें।

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मानकीकरण का कौन सा उपयोग विभेदात्मक मजदूरी प्रणाली को अधिक न्यायपूर्ण बना सकता है?

Which use of standardisation can make differential wage system fairer?

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Correct Answer

A. स्पष्ट गुणवत्ता और उत्पादन मानक तय करनाFixing clear quality and output standards

Step 1

Concept

Clear standards make comparison of workers fair. Exam tip: connect wage fairness with standardisation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. स्पष्ट गुणवत्ता और उत्पादन मानक तय करना / Fixing clear quality and output standards. Clear standards make comparison of workers fair. Exam tip: connect wage fairness with standardisation.

Step 3

Exam Tip

स्पष्ट मानक से श्रमिकों की तुलना निष्पक्ष होती है। परीक्षा में wage fairness को standardisation से जोड़ें।

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यदि बहुत अधिक सरलीकरण से ग्राहक की जरूरी पसंद ही हट जाए तो प्रबंधक को क्या संतुलन रखना चाहिए?

If excessive simplification removes important customer preferences what balance should the manager maintain?

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Correct Answer

A. अनावश्यक विविधता घटाएं पर जरूरी मांग वाली विविधता रखेंReduce unnecessary variety but retain variety demanded by customers

Step 1

Concept

Simplification does not mean removing all varieties but reducing unnecessary varieties. Exam tip: focus on the word unnecessary.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अनावश्यक विविधता घटाएं पर जरूरी मांग वाली विविधता रखें / Reduce unnecessary variety but retain variety demanded by customers. Simplification does not mean removing all varieties but reducing unnecessary varieties. Exam tip: focus on the word unnecessary.

Step 3

Exam Tip

सरलीकरण का अर्थ सभी किस्में हटाना नहीं बल्कि अनावश्यक किस्में घटाना है। परीक्षा में unnecessary शब्द पर ध्यान दें।

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किस विकल्प में कार्यात्मक फोरमैनशिप की योजना पक्ष भूमिका सही है?

Which option correctly states a planning side role in functional foremanship?

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Correct Answer

C. इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क कार्य निर्देश लिखता हैInstruction card clerk writes work instructions

Step 1

Concept

Instruction card clerk is a planning side specialist. Exam tip: keep route instruction time-cost and disciplinarian on planning side.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क कार्य निर्देश लिखता है / Instruction card clerk writes work instructions. Instruction card clerk is a planning side specialist. Exam tip: keep route instruction time-cost and disciplinarian on planning side.

Step 3

Exam Tip

इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क योजना पक्ष का विशेषज्ञ है। परीक्षा में planning side में route instruction time-cost disciplinarian रखें।

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टेलर की प्रणाली में यदि श्रमिकों को उच्च उत्पादन पर उच्च दर मिलती है लेकिन उन्हें सही औजार नहीं दिए जाते तो कौन सा सिद्धांत टूटता है?

In Taylor’s system if workers get high rate for high output but are not given proper tools which principle is violated?

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Correct Answer

A. वैज्ञानिक कार्य दशा और मानकीकरण की जरूरतNeed for scientific working conditions and standardisation

Step 1

Concept

Standard tools and proper conditions are needed along with incentives. Exam tip: wage incentive alone is not enough.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वैज्ञानिक कार्य दशा और मानकीकरण की जरूरत / Need for scientific working conditions and standardisation. Standard tools and proper conditions are needed along with incentives. Exam tip: wage incentive alone is not enough.

Step 3

Exam Tip

प्रोत्साहन के साथ मानक साधन और सही दशाएं जरूरी हैं। परीक्षा में wage incentive अकेला पर्याप्त नहीं है।

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एक श्रमिक मानक 90 इकाई के बराबर 90 इकाई बनाता है। विभेदात्मक मजदूरी में यह प्रश्न क्यों सावधानी मांगता है?

A worker produces exactly 90 units against the standard of 90 units. Why does this question need caution in differential wages?

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Correct Answer

A. क्योंकि equal to standard पर दर नीति देखनी होगीBecause the rate policy for equal to standard must be checked

Step 1

Concept

For exactly standard output the rate policy must be clear. Exam tip: distinguish above below and equal cases.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि equal to standard पर दर नीति देखनी होगी / Because the rate policy for equal to standard must be checked. For exactly standard output the rate policy must be clear. Exam tip: distinguish above below and equal cases.

Step 3

Exam Tip

मानक के बराबर स्थिति में दर नीति स्पष्ट होनी चाहिए। परीक्षा में above below और equal को अलग समझें।

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यदि कार्यस्थल पर संघर्ष कम है लेकिन श्रमिक और प्रबंधन सुधार सुझाव साझा नहीं करते तो कौन सा सिद्धांत अभी भी कमजोर है?

If workplace conflict is low but workers and management do not share improvement suggestions which principle is still weak?

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Correct Answer

B. सहयोग न कि व्यक्तिगतवादCooperation not individualism

Step 1

Concept

Peace alone is not enough because active cooperation is also needed. Exam tip: distinguish harmony from cooperation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. सहयोग न कि व्यक्तिगतवाद / Cooperation not individualism. Peace alone is not enough because active cooperation is also needed. Exam tip: distinguish harmony from cooperation.

Step 3

Exam Tip

शांति होना पर्याप्त नहीं है सक्रिय सहयोग भी जरूरी है। परीक्षा में harmony और cooperation में अंतर पहचानें।

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किस स्थिति में वैज्ञानिक प्रबंधन को केवल श्रमिकों पर दबाव डालने वाली प्रणाली कहना गलत होगा?

In which situation would it be wrong to call scientific management only a pressure system on workers?

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Correct Answer

A. जब प्रशिक्षण मानक विधि उचित विश्राम और न्यायपूर्ण प्रोत्साहन साथ होंWhen training standard method proper rest and fair incentive exist together

Step 1

Concept

Taylor’s approach includes training cooperation and proper conditions along with efficiency. Exam tip: remember the balanced Taylor approach.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. जब प्रशिक्षण मानक विधि उचित विश्राम और न्यायपूर्ण प्रोत्साहन साथ हों / When training standard method proper rest and fair incentive exist together. Taylor’s approach includes training cooperation and proper conditions along with efficiency. Exam tip: remember the balanced Taylor approach.

Step 3

Exam Tip

टेलर की सोच में दक्षता के साथ प्रशिक्षण सहयोग और उचित दशाएं भी हैं। परीक्षा में balanced Taylor approach याद रखें।

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एक कंपनी ने लक्ष्य बढ़ाए पर श्रमिकों को बताया नहीं कि समय मानक कैसे निकला। इससे कौन सा व्यवहारिक मुद्दा उठेगा?

A company raised targets but did not tell workers how the time standard was calculated. What practical issue will arise?

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Correct Answer

A. मानक की स्वीकार्यता और विश्वास घट सकता हैAcceptance of the standard and trust may fall

Step 1

Concept

Without transparency even scientific standards may create resistance. Exam tip: consider standard setting and communication together.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. मानक की स्वीकार्यता और विश्वास घट सकता है / Acceptance of the standard and trust may fall. Without transparency even scientific standards may create resistance. Exam tip: consider standard setting and communication together.

Step 3

Exam Tip

पारदर्शिता के बिना वैज्ञानिक मानक भी विरोध पैदा कर सकते हैं। परीक्षा में standard setting और communication को साथ देखें।

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यदि एक फैक्टरी में मशीन लेआउट बदलने से उत्पादन समय घटता है लेकिन श्रमिक थकान बढ़ती है तो कौन सा संयुक्त विश्लेषण चाहिए?

If changing machine layout reduces production time but increases worker fatigue what combined analysis is needed?

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Correct Answer

A. गति अध्ययन और थकान अध्ययनMotion study and fatigue study

Step 1

Concept

A layout reducing movement may be good but fatigue impact must also be checked. Exam tip: remember fatigue balance with efficiency.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. गति अध्ययन और थकान अध्ययन / Motion study and fatigue study. A layout reducing movement may be good but fatigue impact must also be checked. Exam tip: remember fatigue balance with efficiency.

Step 3

Exam Tip

गति घटाने वाला लेआउट अच्छा है पर थकान प्रभाव भी देखना होगा। परीक्षा में efficiency के साथ fatigue balance याद रखें।

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कौन सा कथन वैज्ञानिक प्रबंधन की गलत व्याख्या है?

Which statement is a wrong interpretation of scientific management?

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Correct Answer

C. यह हर समस्या को केवल अनुमान से हल करता हैIt solves every problem only by guesswork

Step 1

Concept

Scientific management adopts science instead of guesswork. Exam tip: understand guesswork as opposite to Taylor.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. यह हर समस्या को केवल अनुमान से हल करता है / It solves every problem only by guesswork. Scientific management adopts science instead of guesswork. Exam tip: understand guesswork as opposite to Taylor.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक प्रबंधन अनुमान के स्थान पर विज्ञान अपनाता है। परीक्षा में guesswork को Taylor के विरुद्ध समझें।

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यदि उत्पादन का मार्ग सही है लेकिन काम शुरू होने से पहले सामग्री नहीं आती तो रूट क्लर्क नहीं बल्कि किसकी भूमिका जांची जाएगी?

If the route of production is correct but material does not arrive before work starts whose role will be checked instead of route clerk?

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Correct Answer

A. गैंग बॉसGang boss

Step 1

Concept

Gang boss arranges resources before work starts. Exam tip: distinguish route from setup.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. गैंग बॉस / Gang boss. Gang boss arranges resources before work starts. Exam tip: distinguish route from setup.

Step 3

Exam Tip

गैंग बॉस काम शुरू होने से पहले साधनों की व्यवस्था देखता है। परीक्षा में route और setup में अंतर रखें।

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यदि गुणवत्ता दोष मशीन खराबी के कारण हैं तो इंस्पेक्टर दोष पकड़ सकता है लेकिन सुधार के लिए किस विशेषज्ञ की जरूरत होगी?

If quality defects are due to machine breakdown the inspector can catch defects but which specialist is needed for correction?

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Correct Answer

A. मरम्मत बॉसRepair boss

Step 1

Concept

The root cause is machine breakdown so repair boss is needed. Exam tip: distinguish defect detection from defect cause.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. मरम्मत बॉस / Repair boss. The root cause is machine breakdown so repair boss is needed. Exam tip: distinguish defect detection from defect cause.

Step 3

Exam Tip

मूल कारण मशीन खराबी है इसलिए मरम्मत बॉस जरूरी होगा। परीक्षा में defect detection और defect cause अलग पहचानें।

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किस विकल्प में वैज्ञानिक चयन का सबसे गहरा अर्थ दिखता है?

Which option shows the deepest meaning of scientific selection?

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Correct Answer

A. योग्यता परीक्षण के बाद व्यक्ति को उपयुक्त काम और प्रशिक्षण देनाGiving suitable job and training after ability testing

Step 1

Concept

Scientific selection is connected with right person right job and training. Exam tip: do not limit selection to job fit only add training.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. योग्यता परीक्षण के बाद व्यक्ति को उपयुक्त काम और प्रशिक्षण देना / Giving suitable job and training after ability testing. Scientific selection is connected with right person right job and training. Exam tip: do not limit selection to job fit only add training.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक चयन सही व्यक्ति सही काम और प्रशिक्षण से जुड़ा है। परीक्षा में selection को job fit तक सीमित न रखें training भी जोड़ें।

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टेलर के वैज्ञानिक प्रबंधन की पूरी प्रणाली में कौन सा क्रम सबसे संतुलित है?

Which sequence is most balanced in Taylor’s complete scientific management system?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वैज्ञानिक अध्ययन मानक विधि प्रशिक्षण सहयोग प्रोत्साहन और नियंत्रणScientific study standard method training cooperation incentive and control

Step 1

Concept

Taylor’s system is a coordination of many techniques and principles. Exam tip: do not treat it as only a wage system.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वैज्ञानिक अध्ययन मानक विधि प्रशिक्षण सहयोग प्रोत्साहन और नियंत्रण / Scientific study standard method training cooperation incentive and control. Taylor’s system is a coordination of many techniques and principles. Exam tip: do not treat it as only a wage system.

Step 3

Exam Tip

टेलर की प्रणाली कई तकनीकों और सिद्धांतों का समन्वय है। परीक्षा में इसे केवल मजदूरी प्रणाली न समझें।

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एक केस में प्रबंधन ने वैज्ञानिक विधि चुनी प्रशिक्षण दिया मानक तय किए और लाभ पर संवाद किया। कौन सा निष्कर्ष सबसे सही है?

In a case management chose a scientific method trained workers fixed standards and discussed gains. Which conclusion is most correct?

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Correct Answer

C. वैज्ञानिक प्रबंधन का समन्वित प्रयोग हुआIntegrated application of scientific management took place

Step 1

Concept

Scientific method training standards and dialogue together show Taylor’s integrated approach. Exam tip: combine multiple clues.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. वैज्ञानिक प्रबंधन का समन्वित प्रयोग हुआ / Integrated application of scientific management took place. Scientific method training standards and dialogue together show Taylor’s integrated approach. Exam tip: combine multiple clues.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक विधि प्रशिक्षण मानक और संवाद मिलकर टेलर के समन्वित दृष्टिकोण को दिखाते हैं। परीक्षा में multiple clues को combine करें।

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FAQs

Class 12 Business Studies Quiz FAQs

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