यदि नकद वेतन (₹700) करोड़, वस्तुरूप वेतन (₹90) करोड़ और नियोक्ता सामाजिक अंशदान (₹110) करोड़ है, तो कर्मचारियों का पारिश्रमिक कितना होगा?
If cash wages are (₹700) crore, wages in kind (₹90) crore and employer social contribution (₹110) crore, what will be compensation of employees?
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C. ₹900 करोड़
Simple Explanation
कर्मचारियों के पारिश्रमिक में नकद वेतन, वस्तुरूप वेतन और नियोक्ता द्वारा किया गया सामाजिक अंशदान शामिल होता है। अतः \(₹700+₹90+₹110=₹900\) करोड़। इसलिए सही उत्तर ₹900 करोड़ है। ₹790 करोड़ केवल नकद वेतन और वस्तुरूप वेतन जोड़ने पर मिलेगा; इसमें नियोक्ता सामाजिक अंशदान छूट जाता है। परीक्षा टिप: आय विधि के प्रश्नों में कर्मचारियों के पारिश्रमिक के सभी तीन घटक अवश्य जोड़ें। / Compensation of employees includes cash wages, wages in kind, and the employer’s social contribution. Therefore, \(₹700+₹90+₹110=₹900\) crore. Hence, ₹900 crore is correct. ₹790 crore results from adding only cash wages and wages in kind, while omitting the employer’s social contribution. Exam tip: In income-method questions, include all three components of compensation of employees.
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