कार्यस्थल पर आयु विविधता को संसाधन मानने का कारण क्या है?
Why should age diversity at the workplace be treated as a resource?
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Correct Answer
A. विभिन्न आयु समूह अलग अनुभव ऊर्जा और दृष्टिकोण लाते हैंDifferent age groups bring varied experience energy and perspectives
Concept
Age diversity can help learning and innovation. In exams connect diversity with benefits.
Why this answer is correct
The correct answer is A. विभिन्न आयु समूह अलग अनुभव ऊर्जा और दृष्टिकोण लाते हैं / Different age groups bring varied experience energy and perspectives. Age diversity can help learning and innovation. In exams connect diversity with benefits.
Exam Tip
आयु विविधता सीखने और नवाचार में मदद कर सकती है। परीक्षा में विविधता को लाभ से जोड़ें।
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