कार्यस्थल पर युवा कर्मचारियों को मार्गदर्शन देना किस समस्या को कम कर सकता है?

Providing mentoring to young employees at workplace can reduce which problem?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. अनुभव की कमी से होने वाली गलतियां और असुरक्षाErrors and insecurity due to lack of experience

Step 1

Concept

Mentoring gives new workers learning and confidence. In exams write importance of guidance.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अनुभव की कमी से होने वाली गलतियां और असुरक्षा / Errors and insecurity due to lack of experience. Mentoring gives new workers learning and confidence. In exams write importance of guidance.

Step 3

Exam Tip

मेंटोरिंग नए कर्मियों को सीखने और आत्मविश्वास देती है। परीक्षा में मार्गदर्शन का महत्व लिखें।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Home Science Questions

FAQs

Home Science Answer, Explanation and Revision Hints

कार्यस्थल पर युवा कर्मचारियों को मार्गदर्शन देना किस समस्या को कम कर सकता है? / Providing mentoring to young employees at workplace can reduce which problem?

Correct Answer: A. अनुभव की कमी से होने वाली गलतियां और असुरक्षा / Errors and insecurity due to lack of experience. Explanation: मेंटोरिंग नए कर्मियों को सीखने और आत्मविश्वास देती है। परीक्षा में मार्गदर्शन का महत्व लिखें। / Mentoring gives new workers learning and confidence. In exams write importance of guidance.

Which concept should I revise for this Home Science MCQ?

Mentoring gives new workers learning and confidence. In exams write importance of guidance.

What exam hint can help solve this Home Science question?

मेंटोरिंग नए कर्मियों को सीखने और आत्मविश्वास देती है। परीक्षा में मार्गदर्शन का महत्व लिखें।