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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Expert Level 22

यदि महिला कर्मचारियों को feedback कम मिलता है और promotion में वे पीछे रहती हैं तो कौन सा hidden mechanism हो सकता है?

If women employees receive less feedback and lag in promotion what hidden mechanism may exist?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. informal mentoring और feedback access में लैंगिक अंतरGender gap in informal mentoring and feedback access

Step 1

Concept

Informal feedback also affects career growth. In exams examine hidden career pathways.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. informal mentoring और feedback access में लैंगिक अंतर / Gender gap in informal mentoring and feedback access. Informal feedback also affects career growth. In exams examine hidden career pathways.

Step 3

Exam Tip

informal feedback भी करियर वृद्धि को प्रभावित करता है। परीक्षा में hidden career pathways को देखें।

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यदि महिला कर्मचारियों को feedback कम मिलता है और promotion में वे पीछे रहती हैं तो कौन सा hidden mechanism हो सकता है? / If women employees receive less feedback and lag in promotion what hidden mechanism may exist?

Correct Answer: A. informal mentoring और feedback access में लैंगिक अंतर / Gender gap in informal mentoring and feedback access. Explanation: informal feedback भी करियर वृद्धि को प्रभावित करता है। परीक्षा में hidden career pathways को देखें। / Informal feedback also affects career growth. In exams examine hidden career pathways.

Which concept should I revise for this Home Science MCQ?

Informal feedback also affects career growth. In exams examine hidden career pathways.

What exam hint can help solve this Home Science question?

informal feedback भी करियर वृद्धि को प्रभावित करता है। परीक्षा में hidden career pathways को देखें।