यदि नौकरी में उम्र सीमा बिना वास्तविक कार्य कारण के लगाई जाती है तो कौन सी समीक्षा जरूरी है?
If an age limit is placed in a job without a real work reason what review is necessary?
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A. क्या उम्र सीमा कार्य की वास्तविक आवश्यकता से उचित हैWhether age limit is justified by real job need
Concept
Age limits without valid reason can be discriminatory. In exams check age criteria against job requirement.
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्या उम्र सीमा कार्य की वास्तविक आवश्यकता से उचित है / Whether age limit is justified by real job need. Age limits without valid reason can be discriminatory. In exams check age criteria against job requirement.
Exam Tip
उम्र सीमा उचित कारण के बिना भेदभाव हो सकती है। परीक्षा में age criteria को job requirement से जोड़कर देखें।
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