Class 12 Economics National Income and Related Aggregates Methods of calculating national income - Income Method Expert Level 20

यदि मजदूरी (₹800) करोड़, नियोक्ता सामाजिक अंशदान (₹100) करोड़, किराया (₹200) करोड़, ब्याज (₹150) करोड़, लाभ (₹350) करोड़ और मिश्रित आय (₹400) करोड़ है, तो घरेलू कारक आय कितनी होगी?

If wages are (₹800) crore, employer social contribution (₹100) crore, rent (₹200) crore, interest (₹150) crore, profit (₹350) crore and mixed income (₹400) crore, what is domestic factor income?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. (₹2000) करोड़(₹2000) crore

Step 1

Concept

Domestic factor income (=₹800+₹100+₹200+₹150+₹350+₹400=₹2000) crore. Add employer contribution to compensation of employees.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. (₹2000) करोड़ / (₹2000) crore. Domestic factor income (=₹800+₹100+₹200+₹150+₹350+₹400=₹2000) crore. Add employer contribution to compensation of employees.

Step 3

Exam Tip

घरेलू कारक आय (=₹800+₹100+₹200+₹150+₹350+₹400=₹2000) करोड़ है। नियोक्ता अंशदान को कर्मचारियों के पारिश्रमिक में जोड़ें।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Economics Questions

Check out these related questions:

  1. समग्र कल्याण की तुलना के लिए निम्न में से कौन सा संयोजन सबसे उपयुक्त है?
  2. किसी अर्थव्यवस्था में बच्चों की देखभाल पहले परिवार में बिना भुगतान होती थी लेकिन अब वही सेवा भुगतान लेकर केंद्रों द्वारा दी जाती है। अन्य बातें समान होने पर क्या होगा?
  3. यदि किसी देश का वास्तविक सकल घरेलू उत्पाद (5%) बढ़े और प्रदूषण से अनुमानित सामाजिक लागत वास्तविक उत्पादन के (7%) के बराबर बढ़े तो शुद्ध कल्याण के बारे में कौन सा कथन अधिक उचित है?
  4. एक देश का वास्तविक सकल घरेलू उत्पाद प्रति व्यक्ति अधिक है लेकिन वहाँ राजनीतिक स्वतंत्रता और व्यक्तिगत सुरक्षा बहुत कम है। कौन सा कथन सही है?
  5. यदि तकनीकी प्रगति से समान उत्पादन कम संसाधनों और कम कार्य-घंटों में होने लगे तो सकल घरेलू उत्पाद अपरिवर्तित रहने पर भी कल्याण क्यों बढ़ सकता है?
  6. किसी देश में औसत प्रति व्यक्ति आय बढ़ती है लेकिन गरीबी-रेखा से नीचे रहने वाली जनसंख्या का अनुपात भी बढ़ता है। यह किस बात का प्रमाण है?
  7. यदि सरकार कारागार सेवाओं पर अधिक खर्च करती है क्योंकि कैदियों की संख्या बढ़ गई है तो अधिक सकल घरेलू उत्पाद को अधिक कल्याण क्यों नहीं माना जा सकता?
  8. किसी शहर में मकानों का किराया बढ़ने से आवास सेवाओं का मौद्रिक मूल्य बढ़ता है लेकिन रहने की वास्तविक गुणवत्ता समान रहती है। कल्याण विश्लेषण में क्या सावधानी चाहिए?
  9. यदि वास्तविक सकल घरेलू उत्पाद (8%) बढ़ता है लेकिन प्रति व्यक्ति वास्तविक सकल घरेलू उत्पाद केवल (2%) बढ़ता है तो जनसंख्या वृद्धि लगभग कितनी रही?
  10. यदि किसी देश में स्वैच्छिक सामुदायिक सेवा बढ़ती है और बाजार सेवाओं की आवश्यकता घटती है तो दर्ज सकल घरेलू उत्पाद और वास्तविक कल्याण कैसे बदल सकते हैं?

Related Economics Learning Links

Economics Subject

Level-wise subject practice

National Income and Related Aggregates Quiz

Chapter-wise MCQ practice

Search Similar MCQs

Find related questions

Daily Challenge

Fresh quiz practice
FAQs

Economics Answer, Explanation and Revision Hints

यदि मजदूरी (₹800) करोड़, नियोक्ता सामाजिक अंशदान (₹100) करोड़, किराया (₹200) करोड़, ब्याज (₹150) करोड़, लाभ (₹350) करोड़ और मिश्रित आय (₹400) करोड़ है, तो घरेलू कारक आय कितनी होगी? / If wages are (₹800) crore, employer social contribution (₹100) crore, rent (₹200) crore, interest (₹150) crore, profit (₹350) crore and mixed income (₹400) crore, what is domestic factor income?

Correct Answer: B. (₹2000) करोड़ / (₹2000) crore. Explanation: घरेलू कारक आय (=₹800+₹100+₹200+₹150+₹350+₹400=₹2000) करोड़ है। नियोक्ता अंशदान को कर्मचारियों के पारिश्रमिक में जोड़ें। / Domestic factor income (=₹800+₹100+₹200+₹150+₹350+₹400=₹2000) crore. Add employer contribution to compensation of employees.

Which concept should I revise for this Economics MCQ?

Domestic factor income (=₹800+₹100+₹200+₹150+₹350+₹400=₹2000) crore. Add employer contribution to compensation of employees.

What exam hint can help solve this Economics question?

घरेलू कारक आय (=₹800+₹100+₹200+₹150+₹350+₹400=₹2000) करोड़ है। नियोक्ता अंशदान को कर्मचारियों के पारिश्रमिक में जोड़ें।