Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol vs Taylor Expert Level 47

टेलर के scientific selection को nepotism के विरुद्ध क्यों माना जा सकता है?

Why can Taylor's scientific selection be considered against nepotism?

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Correct Answer

A. क्योंकि चयन योग्यता और परीक्षण पर आधारित होना चाहिएBecause selection should be based on ability and testing

Step 1

Concept

Scientific selection matches a person's ability with job requirements. In exams link merit based selection with Taylor.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि चयन योग्यता और परीक्षण पर आधारित होना चाहिए / Because selection should be based on ability and testing. Scientific selection matches a person's ability with job requirements. In exams link merit based selection with Taylor.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक चयन में व्यक्ति की योग्यता और काम की आवश्यकता को मिलाया जाता है। परीक्षा में merit based selection को Taylor से जोड़ें।

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टेलर के scientific selection को nepotism के विरुद्ध क्यों माना जा सकता है? / Why can Taylor's scientific selection be considered against nepotism?

Correct Answer: A. क्योंकि चयन योग्यता और परीक्षण पर आधारित होना चाहिए / Because selection should be based on ability and testing. Explanation: वैज्ञानिक चयन में व्यक्ति की योग्यता और काम की आवश्यकता को मिलाया जाता है। परीक्षा में merit based selection को Taylor से जोड़ें। / Scientific selection matches a person's ability with job requirements. In exams link merit based selection with Taylor.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Scientific selection matches a person's ability with job requirements. In exams link merit based selection with Taylor.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

वैज्ञानिक चयन में व्यक्ति की योग्यता और काम की आवश्यकता को मिलाया जाता है। परीक्षा में merit based selection को Taylor से जोड़ें।