Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Hard Level 3

किस विकल्प में व्यक्तिगत उद्देश्य और संगठनात्मक उद्देश्य का स्वस्थ मेल है?

Which option shows a healthy match between personal and organisational objectives?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्रदर्शन सुधारने वाले कर्मचारियों को कौशल विकास और पदोन्नति अवसर देनाGiving skill development and promotion opportunities to employees who improve performance

Step 1

Concept

Skill development benefits employees and performance improvement benefits the organisation. It aligns both objectives.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रदर्शन सुधारने वाले कर्मचारियों को कौशल विकास और पदोन्नति अवसर देना / Giving skill development and promotion opportunities to employees who improve performance. Skill development benefits employees and performance improvement benefits the organisation. It aligns both objectives.

Step 3

Exam Tip

कौशल विकास कर्मचारी का लाभ है और प्रदर्शन सुधार संस्था का लाभ है। यह दोनों उद्देश्यों का मेल है।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Business Studies Questions

Check out these related questions:

  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

Related Business Studies Learning Links

Business Studies Subject

Level-wise subject practice

Nature and Significance of Management Quiz

Chapter-wise MCQ practice

Search Similar MCQs

Find related questions

Daily Challenge

Fresh quiz practice
FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

किस विकल्प में व्यक्तिगत उद्देश्य और संगठनात्मक उद्देश्य का स्वस्थ मेल है? / Which option shows a healthy match between personal and organisational objectives?

Correct Answer: A. प्रदर्शन सुधारने वाले कर्मचारियों को कौशल विकास और पदोन्नति अवसर देना / Giving skill development and promotion opportunities to employees who improve performance. Explanation: कौशल विकास कर्मचारी का लाभ है और प्रदर्शन सुधार संस्था का लाभ है। यह दोनों उद्देश्यों का मेल है। / Skill development benefits employees and performance improvement benefits the organisation. It aligns both objectives.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Skill development benefits employees and performance improvement benefits the organisation. It aligns both objectives.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

कौशल विकास कर्मचारी का लाभ है और प्रदर्शन सुधार संस्था का लाभ है। यह दोनों उद्देश्यों का मेल है।