Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol vs Taylor Hard Level 48

किस विकल्प में फेयोल के सिद्धांत का सही उदाहरण है, टेलर की तकनीक नहीं?

Which option is a correct example of Fayol's principle, not Taylor's technique?

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Correct Answer

C. अधीनस्थों के साथ न्यायपूर्ण व्यवहार करनाTreating subordinates fairly

Step 1

Concept

Fair treatment is linked with Fayol's equity principle. In exams, place human fairness under Fayol.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. अधीनस्थों के साथ न्यायपूर्ण व्यवहार करना / Treating subordinates fairly. Fair treatment is linked with Fayol's equity principle. In exams, place human fairness under Fayol.

Step 3

Exam Tip

न्यायपूर्ण व्यवहार फेयोल के समता सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में मानवीय निष्पक्षता को फेयोल के अंतर्गत रखें।

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किस विकल्प में फेयोल के सिद्धांत का सही उदाहरण है, टेलर की तकनीक नहीं? / Which option is a correct example of Fayol's principle, not Taylor's technique?

Correct Answer: C. अधीनस्थों के साथ न्यायपूर्ण व्यवहार करना / Treating subordinates fairly. Explanation: न्यायपूर्ण व्यवहार फेयोल के समता सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में मानवीय निष्पक्षता को फेयोल के अंतर्गत रखें। / Fair treatment is linked with Fayol's equity principle. In exams, place human fairness under Fayol.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Fair treatment is linked with Fayol's equity principle. In exams, place human fairness under Fayol.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

न्यायपूर्ण व्यवहार फेयोल के समता सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में मानवीय निष्पक्षता को फेयोल के अंतर्गत रखें।