Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Expert Level 23

नियुक्तिकरण में मानव संसाधन को संपत्ति मानने का व्यावहारिक अर्थ क्या है?

What is the practical meaning of treating human resources as assets in staffing?

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Correct Answer

A. कर्मचारियों के चयन प्रशिक्षण और विकास में निवेश करनाInvesting in selection training and development of employees

Step 1

Concept

Investment in human resources increases organisational capability. Staffing is not only filling posts but also development.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कर्मचारियों के चयन प्रशिक्षण और विकास में निवेश करना / Investing in selection training and development of employees. Investment in human resources increases organisational capability. Staffing is not only filling posts but also development.

Step 3

Exam Tip

मानव संसाधन में निवेश संगठन की क्षमता बढ़ाता है। नियुक्तिकरण केवल पद भरना नहीं बल्कि विकास भी है।

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नियुक्तिकरण में मानव संसाधन को संपत्ति मानने का व्यावहारिक अर्थ क्या है? / What is the practical meaning of treating human resources as assets in staffing?

Correct Answer: A. कर्मचारियों के चयन प्रशिक्षण और विकास में निवेश करना / Investing in selection training and development of employees. Explanation: मानव संसाधन में निवेश संगठन की क्षमता बढ़ाता है। नियुक्तिकरण केवल पद भरना नहीं बल्कि विकास भी है। / Investment in human resources increases organisational capability. Staffing is not only filling posts but also development.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Investment in human resources increases organisational capability. Staffing is not only filling posts but also development.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

मानव संसाधन में निवेश संगठन की क्षमता बढ़ाता है। नियुक्तिकरण केवल पद भरना नहीं बल्कि विकास भी है।