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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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कंपनी वेतन तो उचित देती है लेकिन जोखिम भरे काम के लिए कोई भत्ता नहीं देती जिससे असंतोष है। कौन सा सिद्धांत प्रभावित होगा?

The company gives fair salary but gives no allowance for risky work causing dissatisfaction. Which principle will be affected?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

C. पारिश्रमिकRemuneration

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Simple Explanation

पारिश्रमिक संतोषजनक और कार्य की प्रकृति के अनुरूप होना चाहिए। परीक्षा में risky work allowance को remuneration से जोड़ें। / Remuneration should be satisfactory and suitable to the nature of work. Exam tip: connect risky work allowance with remuneration.

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

कंपनी वेतन तो उचित देती है लेकिन जोखिम भरे काम के लिए कोई भत्ता नहीं देती जिससे असंतोष है। कौन सा सिद्धांत प्रभावित होगा? / The company gives fair salary but gives no allowance for risky work causing dissatisfaction. Which principle will be affected?

Correct Answer: C. पारिश्रमिक / Remuneration. Explanation: पारिश्रमिक संतोषजनक और कार्य की प्रकृति के अनुरूप होना चाहिए। परीक्षा में risky work allowance को remuneration से जोड़ें। / Remuneration should be satisfactory and suitable to the nature of work. Exam tip: connect risky work allowance with remuneration.