एक संस्था में स्पष्ट लक्ष्य न होने से कर्मचारी महत्वपूर्ण और कम महत्वपूर्ण कार्य में अंतर नहीं कर पाते। कौन सा महत्व कमजोर है?
In an organisation employees cannot distinguish important and less important work due to unclear goals. Which importance is weak?
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A. प्राथमिकता और समूह लक्ष्य की स्पष्टताClarity of priority and group goals
Concept
Clear goals help set priorities. Management directs efforts in the right direction.
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्राथमिकता और समूह लक्ष्य की स्पष्टता / Clarity of priority and group goals. Clear goals help set priorities. Management directs efforts in the right direction.
Exam Tip
स्पष्ट लक्ष्य प्राथमिकता तय करने में मदद करते हैं। प्रबंधन प्रयासों को सही दिशा देता है।
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