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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Expert Level 38

यदि व्यवहार न्यायपूर्ण है पर वेतन अत्यंत असंतोषजनक है तो कौन-सा सिद्धांत सबसे सीधे प्रभावित है?

If treatment is fair but salary is highly unsatisfactory which principle is most directly affected?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. उचित पारिश्रमिकRemuneration

Step 1

Concept

Unsatisfactory pay is related to remuneration principle. In exams identify fair treatment and fair pay separately.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. उचित पारिश्रमिक / Remuneration. Unsatisfactory pay is related to remuneration principle. In exams identify fair treatment and fair pay separately.

Step 3

Exam Tip

असंतोषजनक वेतन पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में fair treatment और fair pay अलग पहचानें।

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Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि व्यवहार न्यायपूर्ण है पर वेतन अत्यंत असंतोषजनक है तो कौन-सा सिद्धांत सबसे सीधे प्रभावित है? / If treatment is fair but salary is highly unsatisfactory which principle is most directly affected?

Correct Answer: B. उचित पारिश्रमिक / Remuneration. Explanation: असंतोषजनक वेतन पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में fair treatment और fair pay अलग पहचानें। / Unsatisfactory pay is related to remuneration principle. In exams identify fair treatment and fair pay separately.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Unsatisfactory pay is related to remuneration principle. In exams identify fair treatment and fair pay separately.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

असंतोषजनक वेतन पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में fair treatment और fair pay अलग पहचानें।