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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Importance of management Expert Level 8

यदि प्रबंधन कर्मचारियों को बदलाव का कारण नहीं समझाता तो नई नीति पर विरोध बढ़ता है। कौन सा महत्व कमजोर है?

If management does not explain the reason for change to employees resistance to new policy increases. Which importance is weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. परिवर्तन को स्वीकार्य बनानाMaking change acceptable

Step 1

Concept

Explaining the reason for change reduces fear and resistance. Management makes change smooth.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. परिवर्तन को स्वीकार्य बनाना / Making change acceptable. Explaining the reason for change reduces fear and resistance. Management makes change smooth.

Step 3

Exam Tip

बदलाव का कारण समझाने से डर और विरोध कम होते हैं। प्रबंधन परिवर्तन को सुचारु बनाता है।

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Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि प्रबंधन कर्मचारियों को बदलाव का कारण नहीं समझाता तो नई नीति पर विरोध बढ़ता है। कौन सा महत्व कमजोर है? / If management does not explain the reason for change to employees resistance to new policy increases. Which importance is weak?

Correct Answer: A. परिवर्तन को स्वीकार्य बनाना / Making change acceptable. Explanation: बदलाव का कारण समझाने से डर और विरोध कम होते हैं। प्रबंधन परिवर्तन को सुचारु बनाता है। / Explaining the reason for change reduces fear and resistance. Management makes change smooth.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Explaining the reason for change reduces fear and resistance. Management makes change smooth.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

बदलाव का कारण समझाने से डर और विरोध कम होते हैं। प्रबंधन परिवर्तन को सुचारु बनाता है।