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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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यदि संस्था में लक्ष्य बदलते रहते हैं और कर्मचारियों को कारण नहीं बताया जाता तो कौन सा परिणाम होगा?

If goals keep changing in an organisation and employees are not told the reason what result will occur?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. दिशा भ्रम और विरोध बढ़ सकते हैंDirection confusion and resistance may increase

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Simple Explanation

बिना कारण बदलाव से कर्मचारी भ्रमित हो सकते हैं। परीक्षा में communication gap को management weakness मानें। / Employees may get confused by change without reasons. In exams treat communication gap as management weakness.

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि संस्था में लक्ष्य बदलते रहते हैं और कर्मचारियों को कारण नहीं बताया जाता तो कौन सा परिणाम होगा? / If goals keep changing in an organisation and employees are not told the reason what result will occur?

Correct Answer: A. दिशा भ्रम और विरोध बढ़ सकते हैं / Direction confusion and resistance may increase. Explanation: बिना कारण बदलाव से कर्मचारी भ्रमित हो सकते हैं। परीक्षा में communication gap को management weakness मानें। / Employees may get confused by change without reasons. In exams treat communication gap as management weakness.