यदि सही पद बनाए गए हैं लेकिन चयन केवल सिफारिश के आधार पर हो रहा है तो कौन सा कार्य गुणवत्ता खो रहा है?

If correct posts are created but selection is done only on recommendation which function is losing quality?

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Correct Answer

C. नियुक्तिकरणStaffing

Step 1

Concept

Merit based selection is the core of staffing. Recommendation based selection weakens the right person for the right job principle.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. नियुक्तिकरण / Staffing. Merit based selection is the core of staffing. Recommendation based selection weakens the right person for the right job principle.

Step 3

Exam Tip

योग्यता आधारित चयन नियुक्तिकरण का मूल भाग है। सिफारिश आधारित चयन सही व्यक्ति सही पद सिद्धांत को कमजोर करता है।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि सही पद बनाए गए हैं लेकिन चयन केवल सिफारिश के आधार पर हो रहा है तो कौन सा कार्य गुणवत्ता खो रहा है? / If correct posts are created but selection is done only on recommendation which function is losing quality?

Correct Answer: C. नियुक्तिकरण / Staffing. Explanation: योग्यता आधारित चयन नियुक्तिकरण का मूल भाग है। सिफारिश आधारित चयन सही व्यक्ति सही पद सिद्धांत को कमजोर करता है। / Merit based selection is the core of staffing. Recommendation based selection weakens the right person for the right job principle.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Merit based selection is the core of staffing. Recommendation based selection weakens the right person for the right job principle.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

योग्यता आधारित चयन नियुक्तिकरण का मूल भाग है। सिफारिश आधारित चयन सही व्यक्ति सही पद सिद्धांत को कमजोर करता है।