यदि उम्मीदवारों के साक्षात्कार लिए जाते हैं तो कौन सा कार्य हो रहा है?
If candidates are interviewed which function is being performed?
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A. कर्मचारी नियुक्तिStaffing
Simple Explanation
साक्षात्कार उम्मीदवारों के चयन की प्रक्रिया का एक चरण है। चयन, भर्ती, प्रशिक्षण और नियुक्ति जैसे कार्य कर्मचारी नियुक्ति (Staffing) के अंतर्गत आते हैं, इसलिए सही उत्तर कर्मचारी नियुक्ति है। नियोजन में उद्देश्यों और कार्यों का निर्धारण किया जाता है, जबकि साक्षात्कार चयन के बाद नहीं बल्कि चयन के दौरान लिया जाता है। परीक्षा टिप: भर्ती और चयन से जुड़े प्रश्नों में सामान्यतः Staffing चुनें। / An interview is a step in the selection process of employees. Selection, recruitment, training and placement are included in staffing; therefore, staffing is the correct answer. Planning deals with deciding objectives and future actions, whereas an interview is conducted during employee selection. Exam tip: Questions related to recruitment or selection generally refer to staffing.
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