यदि संगठन नए श्रम कानूनों और कर्मचारियों की अपेक्षाओं के अनुसार कार्य नीति बदलता है तो कौन सा महत्व सबसे उचित है?
If an organisation changes its work policy according to new labour laws and employee expectations which significance is most appropriate?
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D. बदलते वातावरण की आवश्यकताओं को पूरा करना और सामाजिक उत्तरदायित्वMeeting requirements of changing environment and social responsibility
Simple Explanation
नए श्रम कानून बदलता वातावरण हैं और कर्मचारी अपेक्षाएँ सामाजिक उत्तरदायित्व से जुड़ी हैं। परीक्षा में labour law and employee welfare को combined significance समझें। / New labour laws are changing environment and employee expectations relate to social responsibility. Exam tip: treat labour law and employee welfare as combined significance.
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