यदि एक कर्मचारी संगठन की गोपनीय सूचना निजी लाभ के लिए प्रतिस्पर्धी को देता है तो कौन सा फेयोल सिद्धांत सबसे अधिक टूटता है?
If an employee gives confidential organisational information to a competitor for personal gain which Fayol principle is most violated?
Explanation opens after your attempt
B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest
Simple Explanation
निजी लाभ के लिए संगठन को नुकसान सामान्य हित के विरुद्ध है। परीक्षा में confidential information misuse को general interest से जोड़ें। / Harming the organisation for personal gain is against general interest. Exam tip: connect confidential information misuse with general interest.
Login to save your score, XP, coins and progress.
