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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Expert Level 37

यदि प्रबंधक निष्पक्ष व्यवहार करता है लेकिन वेतन संरचना अन्यायपूर्ण है तो कौन-सा सिद्धांत सीधे प्रभावित है?

If a manager behaves fairly but the pay structure is unfair which principle is directly affected?

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Correct Answer

B. उचित पारिश्रमिकRemuneration

Step 1

Concept

Fairness of pay is related to remuneration principle. In exams keep fair behaviour and fair pay separate.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. उचित पारिश्रमिक / Remuneration. Fairness of pay is related to remuneration principle. In exams keep fair behaviour and fair pay separate.

Step 3

Exam Tip

वेतन की न्यायपूर्णता पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़ी है। परीक्षा में fair behaviour और fair pay अलग रखें।

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यदि प्रबंधक निष्पक्ष व्यवहार करता है लेकिन वेतन संरचना अन्यायपूर्ण है तो कौन-सा सिद्धांत सीधे प्रभावित है? / If a manager behaves fairly but the pay structure is unfair which principle is directly affected?

Correct Answer: B. उचित पारिश्रमिक / Remuneration. Explanation: वेतन की न्यायपूर्णता पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़ी है। परीक्षा में fair behaviour और fair pay अलग रखें। / Fairness of pay is related to remuneration principle. In exams keep fair behaviour and fair pay separate.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Fairness of pay is related to remuneration principle. In exams keep fair behaviour and fair pay separate.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

वेतन की न्यायपूर्णता पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़ी है। परीक्षा में fair behaviour और fair pay अलग रखें।