यदि प्रबंधक ने अधिकार तो सौंपा पर समन्वय प्रणाली नहीं बनाई तो कौन सा संगठन संबंधी जोखिम होगा?

If a manager assigned authority but did not create a coordination system what organising risk will arise?

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Correct Answer

A. विभाग अलग अलग दिशा में काम कर सकते हैंDepartments may work in different directions

Step 1

Concept

Organising is not only assigning authority but also creating relationships and coordination. Without coordination departments may move separately.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विभाग अलग अलग दिशा में काम कर सकते हैं / Departments may work in different directions. Organising is not only assigning authority but also creating relationships and coordination. Without coordination departments may move separately.

Step 3

Exam Tip

संगठन केवल अधिकार बांटना नहीं बल्कि संबंध और समन्वय बनाना भी है। समन्वय न हो तो विभाग अलग चल सकते हैं।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि प्रबंधक ने अधिकार तो सौंपा पर समन्वय प्रणाली नहीं बनाई तो कौन सा संगठन संबंधी जोखिम होगा? / If a manager assigned authority but did not create a coordination system what organising risk will arise?

Correct Answer: A. विभाग अलग अलग दिशा में काम कर सकते हैं / Departments may work in different directions. Explanation: संगठन केवल अधिकार बांटना नहीं बल्कि संबंध और समन्वय बनाना भी है। समन्वय न हो तो विभाग अलग चल सकते हैं। / Organising is not only assigning authority but also creating relationships and coordination. Without coordination departments may move separately.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Organising is not only assigning authority but also creating relationships and coordination. Without coordination departments may move separately.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

संगठन केवल अधिकार बांटना नहीं बल्कि संबंध और समन्वय बनाना भी है। समन्वय न हो तो विभाग अलग चल सकते हैं।